労務・給与社保 年収600万円以上の転職・求人情報 （8/18ページ）
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非公開求人 118 件
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】将来的に労務マネージャーとして活躍される方を募集しています。 入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。＊ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。＊2024…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）、労務・給与社保、経理、総務
■将来のチームマネージャー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。【職務…
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- 年収
- 570万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇◎ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の同社の人事としてご活躍いただきます。ご入社後は、主に人事(採用)・労務・総務といった業務をお任せします。【探用背景】現状、2名で採用や割度運用、総務業務…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【募集背景】2027年度に完成予定の新研究棟建設に伴い、業務量増加に伴う増員のための募集となり、東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。【具体的には】ー経理ー・決算に係…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
人事部において、下記のどちらかで1名採用をいたします。1.採用担当 中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、人事課題の企画・実行、労務や就業等に重点を置いた活動を進めて行く業務をお願いしています。【具体的には】労務：労務管理（ハラスメ…
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- 年収
- 560万円～700万円
- 勤務地
- 山口県 長門市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【管理職候補として活躍！】アルミ線で国内トップシェアクラスを誇る安定企業で、総務のポジションをお任せします。具体的には総務・労務・人事関連業務の統括社会保険手続き施工管理工場スタッフの採用・受け入れサ…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）従業員対応相談その他人事労務管理全般支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応【このポジションの魅力＆売り】給与のスペシャリストと…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市福島区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容： 中小企業（40名前後）の人事総務担当として、人事労務関連業務やシステム対応など幅広い業務をご担当いただきます。「何でも屋」的な側面もありますが、経営に近い立場で人を活かしたい、組織の成長…
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- 年収
- 560万円～670万円
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事・勤労業務をお任せいたします。【具体的には】■人員統計管理■給与計算■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整■人事処遇制度の具体的企画・立案業務 など
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- 年収
- 503万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
●仕事内容当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大してい…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。まずは、新卒採用業務を中心にお得意…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、人事（評価報酬等を中心とした制度運用および企画関係）をお任せします。【職務内容】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】人事総務業務全般。特にエンゲージメントサーベイの活用やサクセッションプランの制定・運用など。同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。その後、…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、リサーチ／市場調査／データ分析、採用
人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。■人事データ分析・レポート作成（メイン）従業員データの収集、分析、可視化経営層向け人事ダッシュボードの作成・更新離職…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
総務・法務・労務の3領域のうち、これまでのご経験や強みに応じて、主務領域を柔軟に設計します。具体的には以下のような業務を想定しています。＜法務＞・契約書の作成・レビュー、締結・管理・新規事業等の法的検…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- 546万円～638万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、工業製品営業、採用、教育・研修
会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用・研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務的な業務から経営に関わる業務まで幅広く業務を遂行いただきます。【詳細】◇総務：社内営繕/社内規程改定・立案/…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）■従業員の採用に関する業務（基幹職・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。【具体的には】▽メイン業務■従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）■基幹職の異動、昇格、評価■新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 千葉県 市川市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
〈50011【東京・日本橋】人事 ～東証プライム上場／グローバルメーカー～〉【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率8…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。・労務に関する業務・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）・社会保険・労働保険に関する業…
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