労務・給与社保 東京都の中途採用・転職・求人情報
- 年収600万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】従業員の就業環境を整える中核ポジション。労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける…
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- 年収
- 750万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
▼業務内容・労務制度の企画・運営・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング・外部連携（社労士、弁護士との連…
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- 年収
- 350万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。【具体的には】▽入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）■HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育）■人事企画（新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 420万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【配属組織】人事部 給与厚生グループ全体10名弱の組織となります。【職務内容サマリ】人事部門では社員が健康にイキイキと働きパフォーマンスを最大限発揮してもらうことを通し、当社のビジョン達成に貢献します…
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- 年収
- 300万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
①採用中途採用全般業務を担当していただきます。これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 …
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
～プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中～【職務内容】総務・庶務・環境に関する業務全般をお任せ致します。具体的…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 505万円～655万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■範囲：ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）■役割：視野を広く、会社全体…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）【具体的には…
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- 年収
- 750万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】以下の業務を担っていただきます。将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。【具体的には】■人事総務関連の業務・人事企画（人事戦略の立案・推…
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：同社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、ス…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、マネジメント／エグゼクティブ系 、経理
【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむ…
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- 年収
- 460万円～685万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】■業務内容：本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務業務自社及びグループ会社一部の労務管理全般【詳細】 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 680万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】■コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社…
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- 年収
- 680万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント◆人事関連システムの運用（…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】▽入社後まずお任せしたい業務（短期）■採用戦略および実行の中核・採用計画の策定と実行・ 媒体・エージェントを含む採用チャネル設計・改善・求人要件・求人票の整備・面接設計、歩留まり改善■採用…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）・入社後オンボーディング体制の構築および実行・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）・各部門の…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- 労務・給与社保
従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？私たちが必要としているの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
【コアタイムなしのフルフレックス】舞台・ミュージカル等を制作する会社のバックオフィスで人事に関する業務を幅広くお任せします！★在宅勤務あり【具体的には】あなたのスキルに応じて人事・採用についてお任せし…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】全PwC Japanグループ（約13,000名）の報酬・社会保険関係のオペレーションを担う C&B（Compensation & Benefit）チームにて給与計算業務を中心とした実務およ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 420万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【業務内容】■顧客対応入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。【具体的には】・全社会議体・レポ…
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- 年収
- 480万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■システム導入コンサ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。■給与計…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与・社会保険管理・給与計算、所属税・年末調整、地方税の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務詳細】 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）■給与計算（計算業務自体はアウト…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
★このポジションの特徴★労務業務を着実に進めながら、業務フローの見直しや効率化の提案にも関わることができます。単なるオペレーションにとどまらず、より良い労務体制づくりに貢献できる環境です。また、実務を…
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- 年収
- 480万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】首都圏第3支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。…
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- 年収
- 900万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の実現を人事の側面から支えるポジションです。【具体的には】■人事企画・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【役割】労務業務全般のオペレーションの安定化【具体的には】■入退社手続き■社会保険手続き■給与計算■証明書発行■従業員からの問い合わせ対応■人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理■アルバイトの契約管理…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガル…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
【創業70年以上の安定企業／規則改定などの上流部分もお任せ／残業月20H以内／平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超】■業務概要各種自動車部品の販売、関連サービスを行う当社にて、人事労務をお任せし…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
◆仕事内容急拡大フェーズを支える採用人事（主に中途採用）と、オフィス・ファシリティ運営を中心とした総務業務をお任せします。・採用人事 ー 中途採用（母集団形成、候補者・エージェント対応、ATSの運用な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務部では主に以下の業務を担当しています。① 従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用② 従業員フォローアップ面談の実施③ 評価制度の企画、運用④ プロジェクトへの配…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】グループ会社を含む全2,000名超えの給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務に加え、プロジェクト推進リーダーや業務フローの改善（DX推進）をお任せします。【具体的な業務内容(使用…
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