労務・給与社保 兵庫県の転職・求人情報
- 年収600万円以上
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 明石市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。【人事未経験O…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 560万円～670万円
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事・勤労業務をお任せいたします。【具体的には】■人員統計管理■給与計算■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整■人事処遇制度の具体的企画・立案業務 など
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）■従業員の採用に関する業務（基幹職・…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- 職種
- 労務・給与社保
■仕事内容人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価…
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