労務・給与社保 京都府の転職・求人情報
- 年収600万円以上
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 640万円～780万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事業務全般を幅広くご対応頂きます。・採用活動全般（中途／新卒／アルバイトなど。媒体選定、求人作成、応募喚起、面接、内定者フォローまで）・給与計算、勤怠簿の集計、異動手続きなどの各種社会保…
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- 年収
- 361万円～603万円
- 勤務地
- 京都府 京丹後市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。まずは、新卒採用業務を中心にお得意…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、経理、総務
～プライム上場／バックオフィスでキャリアアップを目指したい方へ／残業月平均5H／土日祝基本休み／転勤無し／福利厚生◎～■職務概要：支店管理スタッフとして、営業部門の管理業務をご担当いただきます。数字の…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制…
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