東京都｜労務・給与社保の転職・求人情報 （3/7ページ）
- 年収700万円以上
-
- 年収
- 520万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリ…
-
- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 ・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 ・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に…
-
- 年収
- 550万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。【具体的には】評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そ…
-
- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■担当業務：・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。・会社の課題解決、社長からのミッション…
-
- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
〈本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】〉【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 人事勤労グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・…
-
- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
-
- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保
【業務内容例】■ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業イン…
-
- 年収
- 350万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、経理
【業務内容例】■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
-
- 年収
- 420万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といった業務や、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基…
-
- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
-
- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
-
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案2．各制度の制度設計、シミュレーション3．各制度の運営4．各種規程作成、管理＜やりがい・魅…
-
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
-
- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 406万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事業務全般（人事・労務・システム管理、人事採用等）をお任せします。【具体的には】■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等■人事システムの管理、運用等■新卒及び中途採用関連業務【魅力】年間休…
-
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■等級、報酬、評価の各制度改定案立案■各制度の制度設計、シミュレーション■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事の…
-
- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。【具体的には】▽給与・社会保険…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント- 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む…
-
- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【総務の業務】将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。・給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生 関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般・人…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。具体…
-
- 年収
- 864万円～1236万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務、財務／管理会計
【職務内容】管理部の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制の再構築と強化をお任せします。【具体的には】■月次、四半…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■給与計算■社会保険手続■年末調整対応■入退社管理■採用サポート業務を一部等基本的には自社の給与計算業務を中心にご対応頂きます。状況に応じて、アウトソーシング部で対応しているクライアントの…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。【具体的には】■各種成果物のレビュー業務■就業規則等作成またはレビュー業務■クライアントに対する給与計算業務■年末調整計算補…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
