採用 関東エリアの転職・求人情報 （7/13ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
条件に合う公開求人数 372 件
非公開求人 90 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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- 年収
- 486万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、グローバル採用に特化したリクルーター業務を担当して頂く予定です。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、ト…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が同社の強み…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜本ポジションについて＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただ…
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- 年収
- 420万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広報、採用
【業務内容】新卒採用およびキャリア採用を担当いただきます。【具体的には】■採用施策・企画運営■採用活動(説明会、面接、インターンシップ、学校訪問)全般■広報(HP、会社案内、訴求ツール)【キャリアパス…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、採用
ISZL088_技術系リソースマネジメント担当【職務のミッション】要員計画の策定/管理、各部署の要請に応じて適切な派遣社員採用/管理も含めたリソースマネジメントを行う。【職務の内容】・開発部門の要員計…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！1. 採用計画・戦略■採用戦略の立案と見直し2. 母集団形成■採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用■スカウトメールの…
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- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます【具体的には】▽労務担当業務■給与・賞与計算、海外給与■社会保険・税■勤怠・休暇管理■有期契約管理■社員情報管理■労…
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- 年収
- 460万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】デロイトトーマツグループにおいて、障がいのある方の雇用・活躍の推進を担うポジションです。Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包摂性）を尊重し推進する社…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務全般をお任せします。特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域に…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。【具…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【具体的には】1.採用・育成・評価まわりの実務リード■候補者対応や面接調整、面接から…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行【具体的には】■募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）■採用広報の視点を持っ…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います！！弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、前面に立って業務できる方を募集中！【具体的には】■人員採用計画/方針の企画立案■母集…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。【具体的には】■採…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【職務内容】人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。【具体的には】■勤怠管理業務■給与計算業務（社労士事務所と連携）■健康診断業務■衛生管理業務■労務手続き（社会保険・住…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。【具体的には】■全社エンゲージメントサー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。採用においては、新卒採用の応募者対応、面接、内定承諾までの全プロセスの一部に携わっていただきます。また、若手向けの社内研修…
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- 年収
- 350万円～470万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。【具体的には】■経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行■採用要件定義、ポジショ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】以下の業務を主担当としてお任せしつつ、ご希望やご経験に応じて、採用広報や制度設計まで幅広く関わっていただけます。【具体的には】■採用戦略の立案とKPI設計（経営陣と連携しながら構築）■採用…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。これまでの経験を踏…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計■組織コ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職（採用領域がメイン）のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【具体的には】■採用戦…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】博報堂ＤＹグループの一員である同社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。【具体的には】■採用関連業務…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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