東京都｜採用の転職・求人情報
- 公開・上場企業
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。【人財開発】経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。・新卒・中途採用・社員教育研修の企画・運営・社員エンゲージメントの…
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- 年収
- 403万円～476万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただき…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方を募集します。ご経験やご意向に応じて、エンジニア職採用に関わる以下の業務を横断的にご担当いただきます。【具体的な業務内容】(1)新卒採用業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。ご経験やご意向に応じて、以下の(1)～(3)の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用に…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】同社は2023年に創業100周年を迎えます。100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】■当社における総務 人事労務に関する業務全般をお任せいたします。 ■当社は累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界に先駆けて商品化したV2Hシステム「EVパワ…
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- 年収
- 763万円～1113万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。▽具体的な業務■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリ…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用における企画・実行・アップデートを担っていただくポジションです。■ヘッドウォータースグループでは、創業間もない2009年から新卒採用を実施してお…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経…
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- 年収
- 700万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 340万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社グループの新卒および中途入社に関わる事務業務に携わっていただきます。【具体的には】■内定者データ登録・管理■入社手続き書類発送■入社情報登録依頼■内定者問い合わせ対応■入社時研修案内■…
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- 年収
- 430万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。・ 採用業務（中途、第２新卒、新卒）・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行【配属先】人事総務部門 人材開発部【具体的な業務】新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。①グループ会社を含む全事業所の高専卒/…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用担当（新卒）／システム開発・コンサルティングサービス事業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★https://toyo…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 403万円～476万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- IT営業（法人営業）、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
■募集背景IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用してい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せいたします。※詳細は選考を進める中でお伝えいたします。------------------------------------------------------…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務概要】グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。【詳細】・グローバルベー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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