東京都｜採用の転職・求人情報 （11/15ページ）
- 年収600万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- 427万円～815万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。【業務詳細】新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 など、適性やご…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
当社組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。当社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくた…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000％以上の成長企業》Branding Engineerは、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、そのITエンジニアのリソース…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・新卒採用、中途採用、障がい者採用・母集団形成や採用マーケティング・採用イベントの企画、運営・選考プロセスの管理・書類選考や面接調整、候補者対応・面接官との連携・選考フローの改善・入社後フ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、経営企画
事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・あ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
同社はデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。データサイエンティストやエンジニア、…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。＜詳細＞■既存業務…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■業務内容人事職として以下業務をお任せ致します。・新卒採用・中途採用・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・採用制度の企画～運用、アップデート・メンバーマネジメント■業務詳細新たに新設された人事部にて…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用業務全般【具体的には】■採用計画の立案■採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成■応募数最大化のためのチャネル選定・協力会社との調整■面接調整、書類選考、面接官対応■採用進…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
■スポーツテック事業を展開する同社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。【具体…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケール…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- 550万円～870万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天グループ株式会社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。【業務内容】次の3つのポジシ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事概要】セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。まだ体制は確立されておらず、現在の体制は、部長1名、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
＜仕事内容＞・採用業務・採用関連の事務業務＜採用業務＞・採用目標に対するエージェントコントロールエージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。・面接求職者への魅力付、スキルや適性…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い…
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