採用 東京都の転職・求人情報 （4/18ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広告宣伝、広報、採用
【未経験の方も歓迎！適性や希望に応じて将来的な職種転換も歓迎◎落ち着いて長期就業したい方へ／年間休日125日】【業務内容】クライアント企業の経営課題をIT技術で解決するための支援をしている同社にて、広…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用強化はもちろん、 将来的には事業部門に深く入り込み、組織・人材開発まで包括的に担うHRBP（HR Business Partner）へと成長いただける戦略的ポジション です。入社後は、…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- 464万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、法務、総務
＜具体的には＞＜人事＞■人事異動・配置■採用・人事企画■人材育成・開発・教育など＜労務＞■給与賞与計算■社会保険・福利厚生関係など＜総務＞■株主総会・取締役会の運営など＜法務＞■文書管理■商業登記など…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】まずは各クリニックを実際に訪問いただき、組織課題を見つけるところからスタートいただきます。コーポレート部門が想定している課題とすり合わせを行いつつ、施策立案から実行まで、事業部との橋渡し役…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】エンジニア職の新卒採用における、一連の業務をお任せします。【具体的には】■就活生向けインターンシップの企画運用■就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど）■就活生向けのイベント登壇/サポー…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、教育・研修
【具体的な仕事内容】採用、教育研修の実施等を担当していただきます。・採用募集計画の構築・面接案内や日程調整・面接対応・内定後の入社手続き・各種研修講師・働きがい、働きやすさの環境整備◆入社後の流れ＜S…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
ITコンサルティング／セキュリティコンサルティングビジネスを支える人事部隊として、採用・研修を主とした人事業務をご担当いただきます！具体的には……１．採用計画に基づく戦略の策定（新卒メイン）２．数値分…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
テレビや動画を見ていて「タレントのマネージャーって面白そう」「マネージャー、一回経験してみたいなぁ」なんて思ったことありませんか？一度でも思ったことがある方におすすめのお仕事です！【仕事内容】あなたに…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務概要】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！【職務詳細】・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応・エージェント新規開拓・接触・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
①採用管理業務・求人票の作成・改善・求人媒体の運用・先方との調整・選考管理・面接日程調整・オンボーディング業務のサポート②総務労務業務・入職者の各種手続き・備品発注
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用
同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！具体的には中途採用計画の立案・実行採用媒体の選定・運用管理エージェント対応・求人票作成書類選考・面接日程調整・面接…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用、教育・研修
本社（東京）人事部にて、同社の求める人材の採用・育成に向けて、経験・適性に応じた下記業務をご担当いただきます。※本社は2026年2月を目途に高輪ゲートウェイシティへ移転いたします。【業務内容】・新卒、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
★全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎★年休126日／土日祝休／残業20h以下でWLB◎【仕事内容】人員管理（要員計画・採用・異動）、人材開発（評価・育成・昇進）、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。人事部管掌役員は…
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【職務概要】「ヒト、モノ、カネ・情報」という経営資源のなかで、最も重要とされる「ヒト」を管理する非常に重要な部署です。先輩社員の手厚いフォローを受けながら、当社の人事総務業務全般に幅広く携わって頂きま…
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- 年収
- 555万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】人材育成における業務全般に従事いただきます。【具体的には】■人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など■人材採用領域における一部業務：採用面接…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】キャリア採用における業務全般：■採用計画検討～作成■母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）■選考（面接、日程調整）■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- 440万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- その他（システムエンジニア）、採用、経理、財務／管理会計
募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、応募される方のご経験やご要望、またその時点における同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。障がい者雇用の基本方針で…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【ミッション】CAPSグループの人材開発・組織開発を通して、従業員一人ひとりの成長を促し、組織の持続的な成長を支えること【仕事内容】■すぐにお任せしたい業務・教育制度の設計・運営 -全社研修開発・運営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【仕事内容】主に採用業務をお任せいたします。・新卒採用おける業務全般（採用手法の立案、面接～クロージング等）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ/採用イベント企画、運営
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■評価運用：評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート■異動・配置：育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整■育成・研修：新入社員向け研修、新任リーダー・マネージ…
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