人事 残業月30時間以下の転職・求人情報 （22/64ページ）
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非公開求人 353 件
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
人事労務担当同社の成長を人の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDC…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】本ポジションでは、同社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。【具…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダ…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【部門説明】人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がる…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要：東京本社にて、国際税務業務をお任せします。◇単体・同社の移転価格税制対応└マスターファイル／ローカルファイル／国別報告書の作業、および単体別表17（三）・17（四）の作成、APA・CFC税…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■メンバークラスの育成■組織運営【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産金融、教育・研修、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】■ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進■下位メンバーの育成【案件の支援体制】■マネージャー：シニアメンバー or 今後ご入社いただくマネージャー■スタッフ：2～3名（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 採用、総務
【企業担当のおすすめ】■東証プライム市場に上場しているJFEグループであり、全国5か所に製造所を持ちます。建築・土木・船舶など幅広い分野で社会基盤を支えています。■国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーと…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 長崎県 長崎市
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持っ…
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- 年収
- 530万円～750万円
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。【具体的には】■人事施策の企画・立案・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用活動の管理（中途採用）・採用計画の戦略立案・実行・選考プロセス管理・入社後フォロー■企業採用広報／PR業務・採用ブランディング施策（x/ note）の立案・実行■社員教育・育成・研修…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】・人事 採用・人材開発業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、キャリア開発、スキルマップ管理、各種研修 これら各領域の企画、運営)・採用（新卒・中途）や人材開発（キャリア開発・研修）の企画…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市都島区
- 職種
- 採用、総務
【職務目的】人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築
リーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を 中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用 をお任せします。 ※採用人数…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。今後のスキルアップとして、人事制度運…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【新卒の求職者対応やイベント企画】トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。高専生の採用を強化していくために、高専出身の方を募集してお…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部門のメンバーとして、採用領域を中心に、組織づくりに貢献いただきます。成長フェーズにある企業の人事として、制度整備や運用にも関わることができるポジションです。※ご経験・適性に応じて、以…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 396万円～456万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、広報、採用、教育・研修
【仕事内容】採用における企画立案・会社説明会・選考までの一連の業務を、採用チームの一員として担当。採用サイトやSNSの運用、広報物作成等の活動も行います。【具体的には】■新卒・中途採用の企画、実施、管…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】神戸拠点を支える２つの役割をお任せします。【具体的には】■採用活動の推進（メイン業務）・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）・学生・教育機関・地域とのリレ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】■労務管理【具体的には】■労務管理全般■入退職者の手続きと管理■勤怠管理、給与計算■人事評価、制度設計■就業規則改訂■組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善■配下メンバーのマネジメント（…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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