人事 小売／運輸・物流／飲食の転職・求人情報 （2/5ページ）
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- 年収
- 750万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 南埼玉郡宮代町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般…
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- 年収
- 600万円～650万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理
当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。管理部門を強化するためにゼネラリストと…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要：東京本社にて、国際税務業務をお任せします。◇単体・同社の移転価格税制対応└マスターファイル／ローカルファイル／国別報告書の作業、および単体別表17（三）・17（四）の作成、APA・CFC税…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市都島区
- 職種
- 採用、総務
【職務目的】人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
新卒(大卒)採用担当として、下記業務をご担当いただきます。【新卒】・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用・内定式、入社式等の各種イベント…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要：労務業務を手がけていただきます。手がけられる業務から着実に担当いただき、徐々に領域を広げていっていただくことを期待しております。■具体的な業務内容：・社員入退社管理・給与計算業務・社会保険…
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- 年収
- 500万円～612万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 導入支援、教育・研修、運用保守システムエンジニア・障害対応
■業務内容:自社デジタル製品のオペレーション、保守及び改善提案顧客（荷主）向けデジタルツールのプロモーション、導入支援営業活動におけるデジタルソリューション活用の推進顧客データを活用した分析、購買促進…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 広島県 尾道市、他
- 職種
- その他（販売／サービス）、コンシューマ向け製品営業、採用、経理
＜＜ 地域の交通インフラを支えるやりがい ＞＞希望やスキルを考慮し、企画・運行管理・人事・経理・営業のいずれかをお任せします。具体的には【 企画 】路線バス及び高速バスの企画・マーケティング業務です。…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】弊社が運営する「どうとんぼり神座」「ZIPANGU」「かどや」の店舗に立つキャストの教育が主なミッションです。教育する部門のメンバーを束ねてマネジメントしていただくだけでなく、ご自身も研修…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務■勤怠管理／給与計算■人事制度・諸規程の整備、運用管理■福利厚生の運用等※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。※主…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事業務全般■給与計算■労務■採用■人事システム運営管理■その他関連業務
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事業務全般・給与計算・労務・採用・人事システム運営管理・その他関連業務
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- 年収
- 590万円～950万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務概要】中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。※課長～部長クラスでの採用を想定・応募者対応・紹介会社とのリレーション構築・外国…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務部門において、労務管理・採用業務をお任せします。【具体的には】・労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定など。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。・採用業務：新卒・中…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。・人事：勤怠管理、人事評価、賃金改定等・採用：新卒・中途採用、採用ツール選定、求人広告等総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
創業60年を迎えた歴史ある同社において、船舶部の船員管理、安全管理の担当者を募集します。主な業務内容は船員の労務管理、配乗管理、安全管理等船員及び役所との折衝・諸手続きとなります。■船員関係:船員採用…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
同社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、広報、採用
■仕事内容本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■スニーカー・アパレル専門店を全国展開する企業での採用人事担当 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション【具体的には】 ■…
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- 年収
- 「月収額」25.5万円～29.5…
- 勤務地
- 岐阜県 多治見市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】採用担当として、新卒・中途採用計画の立案から求人媒体の管理、選考、入社手続きまで一連の採用業務全般を担っていただきます。【具体的には】採用業務をメインに、研修や制度企画など幅広く人事業務に…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
【業務内容】■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務■勤怠管理／給与計算■人事制度・諸規程の整備、運用管理■福利厚生の運用等※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【弊…
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- 年収
- 490万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【主な業務内容】・本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。・部門間・社員間の業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 採用
＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビ…
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