人事, 年収500万円以上の転職・求人情報 (39/56ページ)
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容について】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みなが…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。【具体的には】■採用ニーズのヒアリング■採用ターゲット設定、採用計画の…
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- 年収
- 500万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集<0490CPA>【職務内容・担当業務】▽以下領域における企画、検討、推進(1)人事関連横断施策の企画・立案・推進…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- その他(コンサルタント)、労務・給与社保、管理部門アシスタント、経理、購買/資材調達
◆所属部門についてアクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルテ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
◇職務内容①育成計画に基づく、研修企画・運営②育成計画策定〈具体的な業務〉□研修企画・運営・層別、選抜など様々な研修の企画・企画、計画に沿った研修運営□育成計画策定・事業計画(実施計画)に基づく育成計…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■会社の特徴弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成…
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- 年収
- 950万円~1400万円
- 勤務地
- 茨城県 東茨城郡茨城町
- 職種
- 人事制度構築、総務
■業務内容・生産部門の意思決定を人事の観点からサポートする具体的には・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントと…
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- 年収
- 750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にて以下労務関連業務をお任せ致します。【具体的には】■給与計算:各国の法律や規制、同社規程に基づいた社員の給与計算/支給処理■勤怠管理:従業員の出勤・欠勤・残業などの勤務状況の管理/適…
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- 年収
- 428万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般(採用研修は除く)を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き■労働時間・人員管理■就業規則の改訂、制度設計■メンタルヘルス対応(産業医・外部機関との連携含む)■入退社時の手続き■評価・考課結果のとりまとめ■他部署…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
★創業136年の理科学機器メーカー!★東芝、ソニー、キヤノン、東京大学などと取引あり★賞与実績5.35か月!直近5年間の売り上げは右肩上がりです。★月に1回週休3日を作ることのでき特別休暇制度あり!【…
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- 年収
- 450万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- 350万円~500万円
- 勤務地
- 山形県 山形市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務概要】総務部に所属いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。【業務内訳】■採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(マーケティング・企画・広告宣伝)、広報、採用
エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。急成長中のHR Tec…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■DWSメンバーに対する1 on 1を通じたチームメンバーの内省とエンジニアキャリア形成の支援■DWS入社に関するデロイト トーマツ グループへの入社書鉄付きや社労士との取りまとめ業務■同…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら…
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- 年収
- 330万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【急募・未経験歓迎・リモート可】システムエンジニア採用担当メンバー~リーダー【職務概要】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。【職務詳細】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
■業務内容◎人事業務・採用業務全般(新卒者、中途採用共)ー紹介会社/ハローワークとのやり取りー求人イベント会場への出展企画段取り、立ち合いー工場見学会の段取りと立ち合いー面接日程調整・面接対応ー会社説…
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- 年収
- 750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にて以下労務関連業務および人件費や人員データの加工/集計/分析作業等をお任せいたします。(※給与計算については、アウトソーシングしているため、ベンダーとのやりとりや確認のみとなります)…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用をメインでご担当いただきます。■新卒採用・求人票作成・会社説明会企画、運営・人材紹介会社対応・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・新卒社員の面談・その他、人材開発課の業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、教育・研修
【お任せしたいこと】DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。また、研修前後の顧客折衝(セールス担当と連携)、研修プログラムのカスタマイズ…
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- 年収
- 450万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【労務担当】フレックスxリモート/充実のワークライフバランス【業務内容】労務業務全般(給与計算、勤務管理、社会保険手続き、福利厚生業務、安全衛生管理等)について、私たちとともに従事いただきます。ITス…
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- 年収
- 830万円~910万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業・データ確認、集計、データ入力・社員からの各種申請受付、処理(内容確認、書類作成、社内/…
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- 年収
- 640万円~828万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
【職務内容】キャリア採用における選考運営および母集団形成~入社定着に至るまでの採用施策の立案・実行、運用業務を担っていただきます。【具体的には】■キャリア採用における書類選考や、選考運営■母集団拡大に…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。経営層との密接な連携を通じて、戦略的な意思決定に関わりながら、スピーディにキャリア…
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- 年収
- 726万円~915万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用における母集団形成~入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。【具体的には】■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの…
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