人事, 年収300万円以上の転職・求人情報 （50/59ページ）
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。■社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】■完…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 福島県 福島市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。■社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】■完…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■担当業務：仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している同社にて、人事の責任者（または責任者候補）として、人事戦略の立案や組織開発・人材開発の実施、組織内人事に関する制度の設計をお任せします…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用
◆ミッション・業務内容■コーポレート広報-経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行、経営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う-必要に応じて(コンサルやPR会社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。■中途採用のリーダー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保
＜人事労務の募集！入社後のサポート体制◎＞労務、人事をメインにお任せします。従業員の労働時間管理、労働規程改定、社内設備の管理調整、面接日程調整などを行っていきます。【具体的には】■労務管理…労働時間…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡寒川町
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要：国内本社にて海外赴任者の給与計算をメインに、海外赴任・帰任時の準備や手配についてアウトソース先と連携してサポートする業務です。英語については、使用する場面もありますが簡単なメールのやりとり…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 石川県 能美市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】■人事・採用・教育部門をご担当していただきます。■主に採用・教育実務や企画に携わっていただきます。■採用活動としては、各教育機関への訪問や説明会の開催、面接から内定者へのフォローまでをご担…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。＜学…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】■新入社員・中途社員のサポート。出欠管理や研修内容の提案、楽天グループでの過ごし方の紹介など、さまざまな情報提供を通じて、新入社員・中途入社社員がスムーズに会社に馴染むようサポート…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】以下の業務委託先の管理、従業員からの問い合わせ対応、業務フロー改善の企画・実行■給与計算（住民税・年末調整含む）■各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携）■人件費の管理（経理・…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】■採用目標を達成するためにキャリア採用戦略を計画し実行する■SNSを含む新しいクリエイティブな直接雇用ソリューションを活用して、パイプラインを最大化し、採用数を増やす■採用プロセス…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】■グローバルガイドラインとポリシー設計のための情報収集■報酬分析、報酬制度の企画・改定■役員報酬の見直しと評価■人件費管理（会計・税務との連携）■ストックオプション制度の運用■従業…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】中途採用担当者は以下の業務を担当頂きます。■現場のニーズをヒアリング■職務記述書の作成■KPI管理■エージェント管理■メディア管理■インタビュー■面接のオファー■候補者フォローアッ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げるこ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。・計画に沿ったプログラムの作成・運用。（プログラム例：新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など）…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジションの詳細】- グローバルガイドラインとポリシーの設計のための情報収集- システム設計の分析、計画、その他企画業務全般- その他の特別任務*チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】- 新卒研修の設計と運営- 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営- 中堅社員向け研修の設計・運営- 幹部向けのオンボーディングトレーニングの設計と運営- メンタ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジションの詳細】- グローバル人材を育成するためのグローバル研修、選抜研修、将来のリーダー研修などの戦略および研修プログラムの企画・策定を主導します。- グローバル HR チームと連携し、楽天グル…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
楽天株式会社は、労使関係分野を含む人事戦略と業務機能を強化します。このポジションは、幅広い L&R イニシアチブを担当し、会社の人材と組織をリードします。私たちはここでプロフェッショナルな人事の才能あ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他職種、労務・給与社保
楽天のグループ人事部は現在、数万人以上の従業員に人事サービスを提供しており、当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、業務の改善が必要です。【具体的には】■規制の管理、システムの運用と改善■労働問題に…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天は急速に事業を拡大し、世界一のインターネットサービス企業になりました。この究極の目標を達成するには、世界中の非常に才能があり、明るく、意欲的な人々が必要です。継続的なビジネスの成長とグローバルな拡…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【部門概要】楽天グループHRでは、楽天グループの組織力強化に向けて人事改革に取り組んでいます。人材や事業の多様化・拡大が進む中で生じるさまざまな経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・…
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