東京都|人事の転職・求人情報 (7/9ページ)
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 500万円~1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。採用領域の中で幅広くご経験を積んでいた…
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- 年収
- 800万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■募集ポジションについて人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。事業においては、既存事業を継続して高い成長率…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円~33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、採用業務全般をご担当いただきます。まずは中途採用からキャリアをスタートしていただきます。ゆくゆくは、当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【案件概要】会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- 700万円~1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、経営企画、総務
【具体的な業務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援!経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】■所属事業部におけ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】HRビジネスパートナーとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。事業に近い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務/アシスタント、その他(営業職)、その他(経営/企画/管理/事務)、その他職種、採用
【ミッション】顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する【業務例】■病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務・スカウトメール送付・求人原稿の作成支援・応募者対応(面接日程…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。【具体的には】■求人活動:学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■シノケングループ全体の人事労務業務・規定改定・社会保険に関する手続き・各種手続き、届出、申請・勤怠の管理、長時間労働の是正・労働に関する課題の解決・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等…
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- 年収
- 450万円~680万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】課長として、給与計算・年末調整実務を中心に各種プロジェクトの推進などを対応するグループのマネジメントをお任せします。2023年4月より外資系ファンドの傘下となり、今後の事業展開を支える重要…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、採用担当を募集いたします。ご経験とご意向に応じて、新卒/中途採用のいずれかをお任せいたします。<入社後お任せしたいこと>■新…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成施策の企画および実行【具体的には】■人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化■教育・研修プログラム(階層別教育/選抜教育など)の企画・具体設計■研修準備・運営■社内講…
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- 年収
- 700万円~1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行■…
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- 年収
- 550万円~950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
<募集背景>・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。<職務内容>・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【ミッション/期待する役割・責任】<ミッション>ICTサービス事業での人財育成により業績貢献及び、サービス品質の向上に向けた戦略立案と推進<期待する役割・責任>・社内カスタマーエンジニアを対象とするソ…
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指し…
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- 年収
- 800万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。中途採用:年間55名程度(うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名)■中途採用計画立案、実行■人員計画(KPI)の…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 518万円~620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【求人概要】シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する…
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- 年収
- 518万円~620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■シノケングループ全体の人事労務業務・給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用・年末調整・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き・入退社処理・各種手続き、届出、申請・勤怠、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】人事総務グループにおいて、人事・総務の各種業務を担っていただきます。【具体的には】■人事業務・新卒・中途採用・労務管理・派遣管理・教育プログラムの実施・人事制度運用■総務業務・ファシリティ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
◇職務内容①育成計画に基づく、研修企画・運営②育成計画策定〈具体的な業務〉□研修企画・運営・層別、選抜など様々な研修の企画・企画、計画に沿った研修運営□育成計画策定・事業計画(実施計画)に基づく育成計…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
◇職務内容①育成計画に基づく、研修企画・運営②育成計画策定〈具体的な業務〉□研修企画・運営・層別、選抜など様々な研修の企画・企画、計画に沿った研修運営□育成計画策定・事業計画(実施計画)に基づく育成計…
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- 年収
- 330万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【急募・未経験歓迎・リモート可】システムエンジニア採用担当メンバー~リーダー【職務概要】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。【職務詳細】システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
■業務内容◎人事業務・採用業務全般(新卒者、中途採用共)ー紹介会社/ハローワークとのやり取りー求人イベント会場への出展企画段取り、立ち合いー工場見学会の段取りと立ち合いー面接日程調整・面接対応ー会社説…
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- 年収
- 800万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】リスクマネジメントを企画立案人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員と…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員との個別紛争の対応補佐■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取…
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