東京都｜人事の転職・求人情報 （10/10ページ）
- 年収900万円以上
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。同社は少数精…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■仕事内容・同社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウト…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■職務内容現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標と…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- 480万円～1080万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】■人事企画・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行■人員計画・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理■オフィスファシリティの構築【配属部…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■担当組織における人事戦略の立案と実行・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行■担当組織のマネ…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 広報、採用
＜具体的な仕事内容＞■企業ブランド価値を高め【採用における母集団形成力】を強化する。採用力強化の一例として、以下の取組のディレクションを行う。・コーポレートPRの企画方針決め・ブランディング活動(イベ…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、経営企画
【業務内容】同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブし…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。【具体的には】■採用戦略の立案、実行■採用要件のヒアリング、JD作成■母集団形成（エージェント・ダイレクト）…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員エンゲージメントサーベイ等の調査結果分析から組織課題の抽出・見える化し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをお任せします。また経験に応じて、その他…
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- 年収
- 850万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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