埼玉県｜人事の転職・求人情報
- 年収1000万円以上
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】整備士向け研修プログラムの企画・設計から、教材制作、整備・修理の研修実施までを幅広くご担当いただきます。【具体的には】■各国向けの技術研修プログラムの企画・運営■教材（eラーニング/マニュ…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。■同社の採用コンサルティングは、採用人数…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【組織ミッション】デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【具体的に】■労…
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