- 求人No:10337444
- 更新日:2024年04月18日
株式会社データフォーシーズ
採用・研修担当(新規事業)- 年収
- 400万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■採用 ■教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集の背景】 D4cグループは、創業メンバーを中心に四半世紀以上にわたりデータサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきた企業です。マーケティング、金融、医療製薬の分野を柱として、あらゆる業種・業態における課題解決や事業成長を支援しています。現在は新たに製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。事業拡大に伴い、製造業分野のエンジニア採用・育成まで、幅広く担ってくださる方を募集します。経営層との距離も近く、会社の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ■採用計画立案(採用計画・採用手法の選定など) ■採用ペルソナの設計 ■人材紹介会社、媒体各社との折衝 ■ダイレクトリクルーティング ■採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる業務 ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■リファラル採用などの企画~運用 <研修の主な内容> ■入社前研修 ■定期的な社員研修 ┗ ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■エンジニア派遣業界での採用・派遣のご経験 ■人材ビジネスでの採用・人事業務のご経験 ■年間で20人以上の新卒採用または中途採用業務に携われていたご経験 ※上記いずれかのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■製造業界での就業経験 ■新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方 ■社員研修での講師のご経験 ■人事知識の体系的な理解、労務関係の基礎知識がある方 ■求人媒体・広告業界でのご就業経験 【求める人物像】 ■主体的に業務を推進できる方 ■関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ■明るくポジティブに物事をとらえられる方 |
年 収 |
400万円~600万円
〔※経験・能力等考慮の上、規定により優遇〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 本社:東京都港区 ※顧客により異なります。
〔その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。〕 |
学 歴 | 大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社では未経験でもスペシャリストへステップアップできる研修体制が整っています。ループ内でのスクール事業をもとにした研修やをはじめとし、経験を積んだのちのマネジメント研修など職種スキルからマネジメントスキルまで、キャリアステップに合わせた研修があり幅広いキャリアを積むことができます。
■同社では各個人が積み上げたノウハウをグループウェアで共有したり、プレゼン大会を開くなど社員教育に対して積極的に取り組んでいます。このような取り組みによって、他のメンバーの実績・経験・知識を学び、一人では経験できない複数のPJを疑似体験し、短期間でより多くの技術や解析方法を身につけ、切磋琢磨し、スペシャリストとして大きく成長する機会を提供しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート採用・研修担当(新規事業)