- 求人No:10336937
- 更新日:2024年04月17日
株式会社JMDC
【自社&保険会社向けサービス開発】モバイルアプリエンジニア- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Swift
- Kotlin
募集要項
募集職種 |
■モバイル・スマートフォンエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | クライアント企業様のモバイルアプリ開発に、企画段階より携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企画段階よりモバイルアプリ担当としての提案 ■モバイルアプリの開発~リリース ■リリース後の保守・運用やバージョンアップ作業 【開発の進め方】 ■企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。 ■クライアントより要望を受け開発するスタイルではなく、能動的に提案を行い、開発や実装を行っていただける点が特徴です。 ‐上記のため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。 【本ポジションの魅力】 ■人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。 ■JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■ネイティブ/クロスプラットフォームを問わず、モバイルアプリの開発・運用経験(3年以上) ‐Flutter、React Native、Swift、Kotlin等 【歓迎経験・スキル】 ■ヘルスケアに関連するアプリケーションの開発経験 ■ソフトウェアテストに関する知識、実装経験 ■Material Design Guideline/Human Interface Guidelineの知識 【求める人物像】 ■技術的課題を主体的に解消していける方 ■新しい技術を積極的に学習し、開発に活かしていける方 ■よりよい業務パフォーマンスを目指し、常に改善に挑戦していける方 ■新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方 ■多様な専門家との連携を楽しめる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■フレックス制度を設けている為、各々が自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることが可能です。
■また、医療業界出身者もやコンサルティング企業出身も在籍している為、専門知識を1から学ぶことができます。 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)など ■リモートワークがメインとなりますが、アサイン先により出社頻度は異なります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【自社&保険会社向けサービス開発】モバイルアプリエンジニア