- 求人No:10035849
- 更新日:2024年03月01日
株式会社JMDC
Webアプリケーションエンジニア| (サポート充実)【東京都】- 年収
- 444万円~693万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- Python
- PHP
- Ruby
- React
- PostgreSQL
- AWS
- Docker
- Webアプリケーション
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 医療ビッグデータを活用することで健康年齢を伸ばすサポートを行うWebサービスPep Up(ペップアップ)の開発をご担当いただきます。 Pep Upでは「健康年齢」とよばれる独自の指標や、健康に関するコンテンツ・医療費通知機能や、米国ウェアラブル活動量計シェアNo.1のFitbit社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しており、それらの機能の拡張や新機能開発などを中心にご担当いただきます。 また、サーバーサイドだけではなく、フロントエンドやインフラにも携わる事ができ、幅広く経験できる環境です。 【具体的には】 ■Pep Upの新機能開発、機能改善、運用 ■開発メンバーのコードレビュー ■新規プロダクトの開発 【開発環境】 サーバーサイド:Ruby(2.3), Ruby on Rails(5.x), Rspec フロントエンド:React, TypeScript, webpack, recompose, styled-components, storybook, jest, etc スマートフォンアプリ:React Native データベース:PostgreSQL, Redis インフラ:AWS(ECS/EC2/Lambda/S3/RDS/APIGateway), オンプレミス DevOps:Docker, CircleCI, Fabric, Terraform コード/コンテナ管理:GitHub, Docker Hub, Amazon EC2 Container Registry モニタリング:Datadog, Bugsnag, papertrail, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty コミュニケーション:Slack, GitHub Issue, JIRA, QiitaTeam, G Suite, Box 貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■Ruby、PHP、Python、Javaなどを用いたWebアプリケーション開発、運用経験 ■Gitを用いた複数人での開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Ruby on Railsを用いた開発経験 ■JavaScriptのフレームワークを用いたモダンな開発経験 ■アジャイル開発、スクラムに関する知識、経験 ■勉強会での発表、技術コミュニティ活動などの経験 ■GitHub、Qiitaなどでアウトプットを出している方 【求める人物像】 ■同社の事業に、共感や興味をお持ちいただける方 ■チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方 ■主体的にプロダクトの開発、運用に取り組める方 ■日々の業務に対して柔軟にスピード感を持って開発が進められる方 |
年 収 | 444万円~693万円経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇 |
勤務地 |
■東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル11階
〔アクセス:各線「大門(東京)駅」〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■フレックス制度を設けている為、各々が自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることが可能です。
■また、医療業界出身者もやコンサルティング企業出身も在籍している為、専門知識を1から学ぶことができます。 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)など ■リモートワークがメインとなりますが、アサイン先により出社頻度は異なります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート医療ビッグデータで健康状態の見える化!健康に対する行動を変える開発エンジニア募集