- 求人No:10336714
- 更新日:2024年04月17日
株式会社JMDC
【バックエンドエンジニア(ジュニア枠)】~ヘルスビッグデータ開発部門~- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Python
- Ruby
- MySQL
- AWS
- Docker
- プロジェクトリーダー
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【ミッション】 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 ▽一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例 ■医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ■既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ■運用自動化(効率化) ■モニタリング機能充足 など ▽開発環境(担当システム) ■開発言語:Ruby(Rails), Python ■クラウドサービス:AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift(予定) ) ■コンテナ技術:Docker ■コード管理:GitHub ■IaC:Terraform ■CI/CD:GitHub Actions , AWS CodePipeline ■コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Confluence ▽医療機関データ取り込みシステム 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。 それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 ■医療機関発行レセプト、およびDPC調査データ ■電子カルテデータ ■調剤録データ 【配属部署】 データウェアハウス開発部 医療機関基盤グループへの配属となります。 本グループは、前述の医療機関データ取り込みシステムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 データ増加や事業活用拡大のニーズがある中で、事業側へ安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。 【チームメンバーのブログ】 Athenaのデータ比較ツールを作って工数削減と品質アップに取り組んでみた - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/11/04/190000 データ基盤エンジニアが選んだのは医療ビッグデータの付加価値を高められる会社 - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/16/100000 【開発チームからのメッセージ】 ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考えて仕事を進めたい人には楽しい環境です。 業務および開発の効率アップが見込まれる新たな要素をシステムへ導入したいとき、チーム内で提案・相談・PoC・評価までを一貫して行うので、実践の中で様々な挑戦をすることができます。 基本はリモート勤務となります。 自社システム開発のため、客先常駐はありません。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい!という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください! 【データウェアハウス開発部の教育制度】 AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり) 技術書籍購入補助:月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト:業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■Ruby、Pythonのいずれかを使ったシステム開発のご経験(1年以上) ■開発要件に合せて自らSQLを開発でき、第三者が作ったSQLを読める方 【歓迎経験・スキル】 ■フレームワークを使ったプログラミングのご経験 ■クラウド環境(特にAWS)を利用した開発および運用のご経験 ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画したご経験 ■医療データを扱うシステムの開発/保守に携わったご経験 【求める人物像】 1つのプロジェクトにじっくりと関われる継続力をお持ちの方 複雑な医療データに対して、なぜこのような状況になっているかを紐解きつつ、医療ドメイン知識についても学んでいき、データ品質の向上に向け着実に取り組める方 チームワークを大事にし、組織で成果を出したい方 開発スキルも大事にする方 エンジニア・非エンジニアとの的確なコミュニケーションができる方 データウェアハウス開発部のマインドセットに共感し行動できる方 素直さ 改善思考 自立自走自責 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■フレックス制度を設けている為、各々が自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることが可能です。
■また、医療業界出身者もやコンサルティング企業出身も在籍している為、専門知識を1から学ぶことができます。 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)など ■リモートワークがメインとなりますが、アサイン先により出社頻度は異なります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【バックエンドエンジニア(ジュニア枠)】~ヘルスビッグデータ開発部門~