- 急募
- 求人No:10333522
- 更新日:2024年04月11日
株式会社日立システムズパワーサービス
人事・労務業務(人事、勤労、人財育成、福利、安全衛生、社会保険等)- 年収
- 400万円~590万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■人事・労務業務(人事、勤労、人財育成、福利、安全衛生、社会保険等) 【?社後は】 主に以下の業務をお任せいたします。 ■採用業務全般(対象:新卒、経験者) ・広報(Web・紙媒体等) ・求人活動(学校、エージェント対応等含む) ・選考対応(書類審査、面接対応) ・各種、社内手配・調整・手続き業務等 ・上記含む関連業務 【将来的には】 ■労務管理 (時間外統計資料作成・報告、労働組合との協議事項対応、休日・休暇管理等) ■安全衛生管理 (安全衛生委員会運営、健康相談室運営等) ■給与計算 (出向者人件費請求業務、各種税対応等) ■処遇 (昇給・賞与実務等) ※人事、人財育成、社会保険等や予算、業績管理なども経験いただき、経営陣と密に全体計画や戦略の?案にも携わっていただきます。 【所属部署】 人事・総務本部 人財戦略部 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■一般事業会社での人事・労務業務の実務経験が3年以上 ■採用活動経験がある方 ■給与・賞与、処遇関係の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ■人事、労務業務に関係する各種資格 ■公的機関(ハローワーク等)への申請業務等の実務経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、業務に対して前向きな方、幅広い業務を主体的に行える方 ■正確な労務・給与計算業務はもちろん、社内外とよくコミュニケーションを取って、課題発見・解決を相談し、積極的に提案することのできる人物を求めております。 ■周囲とチームワークを育んで挑戦していける? ■周囲と丁寧なコミュニケーション、会話ができる方(幹部・現場社員との円滑なコミュニケーション能力) ■仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる? ■新たな事象を前に尻込みせず向かっていける? ■自己のスキルを把握している方(自分が得意なこと、できないことなど)。また、不足部分について自己研鑽の意欲のある方 |
年 収 |
400万円~590万円
〔※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。〕 |
勤務地 |
■東京都 港区 港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
〔アクセス:各線「浜松町駅」徒歩7分〕 〔アクセス:各線「三田(東京)駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【充実した福利厚生】
■日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。 【多彩なキャリアステップ!】 ■技術を磨き、その道のプロを目指すことが可能です。また技術面だけでなく、自身のキャリアプラン応じて、業務知識・マネジメント力などを、身につけることも可能です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート日立グループ×東京電力の戦略子会社の安定環境で社会基盤に貢献