- 求人No:10332715
- 更新日:2024年04月24日
エリーパワー株式会社
人事 /残業20h/年休127日★小型蓄電システムでトップシェア★大崎駅から徒歩すぐ!【東京】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
- 残業月20時間以下
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【2050年カーボンニュートラル実現のために注目される蓄電池業界/高い安全性が評価されニーズ拡大/国内主要メーカーの小型蓄電システム(1~3kWh未満)出荷台数においてトップシェア】 ■業務内容 メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。 (ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。) ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 ・人事制度企画立案 ■仕事の面白さ 経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多いため、仕事を通じて様々な人の価値観・考え方を習得することが出来ます。 特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。 ■部門について 部門は40代部長の下、30代2名のメンバーで構成され、少数精鋭ならではのすぐに話しあえる風通しの良いチームです。また、人事業務に必須である労働法等の部内での勉強会を定期的に行ったり、各種セミナーに参加するなど、ご自身の知識・スキル向上いただける環境が整っております。 ■社風 高安全な蓄電技術を普及し、エネルギー・環境問題を解決するという想いに賛同した技術者たちが多く集まっています。新しいことに挑戦することが多いため、多種多様な業界から豊富な知識と幅広い経験を備えたメンバーが少数で協力しながら、日々進歩を続けています。 |
応募条件 | \未経験者、第二新卒歓迎/ <あれば尚可> 理系学部卒 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力 【製品について】 ★「小型蓄電システム」における販売実績No.1★ エリーパワーの蓄電システムは累計出荷台数86,000台以上 、住宅・オフィスなどで主に使用される「小型蓄電システム」の分野で販売台数No.1を達成しました。 ※納入実績:大和ハウス工業株式会社、セコム株式会社、株式会社NTTドコモ、本田技研工業株式会社 └最近では、ドコモショップ西日本全店、羽田空港乗客ロビーへの導入だけでなく、ワクチンフリーザーの停電対策としても採用され、さらなる需要が拡大しております。 大手ハウスメーカーの新築住宅搭載率は約50%です。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 品川区 大崎1-6-4
〔アクセス:各線「大崎駅」徒歩3分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【人と社会に貢献する事業、それを支えるのはあなた!】意欲と実力があれば大きな裁量が与えられ、いくらでも成長できる環境が同社の特徴。ベンチャーマインドを忘れることなく、今後も住宅・自動車の分野はもちろん、あらゆる産業の未来に向けた製品開発に取り組んでいきます。社会貢献的な意義が強く、大きなやりがいがあります。
【ビジネスもプライベートも両立できる働きやすい環境!】コンプライアンス重視&ホスピタリティ重視の対応が同社のスタイル。その姿勢はお客様だけではなく、もちろん社員にも向けられています。基本的に残業は少なめですし、積極的な有給消化を推奨。また、フラットで風通しの良い環境も同社の特徴の一つ。ビジネスとプライベートを両立させ、腰を据えて長く働けます! |
担当キャリアアドバイザーのレポート《蓄電システムのパイオニア/世界トップクラスの安全性》