- 求人No:10326777
- 更新日:2024年04月12日
トヨタ紡織株式会社
設計開発|次世代リアシート骨格の設計開発(20~30代活躍/業界未経験OK)【愛知/豊田】- 年収
- 500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、構造設計、部品・要素設計
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■構造設計 ■部品・要素設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである同社において、次世代リアシートの設計開発をお任せします。近年、自動車はデザイン性や燃費・電費向上の為ルーフが低くなり、シートはコンパクトにしながらもより快適なモビリティ空間を確保することが必要です。そのために新しいシート骨格の在り方を創っていくフェーズです。0から自身のアイデアを具現化し最終的にお客様へ製品を届けるまでの全工程に関わることができます。 【配属先のミッション】 Rrシート骨格設計部は1~3室で構成。2・3室では進行中プロジェクトにおける特定車種の骨格を扱いますが、今回あなたが配属される1室では「次世代のスタンダードとなるような新骨格」の開発がミッションです。 【組織構成】 配属先の1室は20~30代が7割の若手が活躍する組織です。派遣や委託、関係会社からの出向者も多く在籍しており、同社社員の30代主任が業務の中心となっています。今回の採用では、将来30代主任の後任として組織を牽引いただけるような方を募集します。 【組織風土】 「明るく楽しく元気よく」がモットー。一人で黙々と仕事を進めるのではなく、チーム全体で協力し業務を面白くしたい、とにかく自分のやりたいようにやってもらう方針です。 【同社の特徴】 同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。 |
応募条件 | 【必須要件】 ・CATIAの操作経験(生産技術や設備保全など設計以外のご経験の方でもご応募いただけます!) 【求める人物像】 当ポジションは「これまでにはない、新たな付加価値」をつける未来の開発を担うため、非常にやりがいの大きなポジションです。一方で、顧客・納期が決まっている進行中プロジェクトの担当とは異なり、自身で発信・他部署を巻き込みながら進める必要があります。そのため、主体的・能動的に業務に取り組める方を歓迎します! |
年 収 |
500万円~700万円
〔※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。〕 |
勤務地 | ■愛知県 豊田市 亀首町金山88番地 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【(部署によりますが)週2.3日は取れます! ※コミュニケーション向上のため、出社も必須 ※午前リモート、午後出社OK】 |
社風・環境 |
■家族手当:(新制度)お子様1人目/20,000円 2人目以降/13,800円(1名につき)。なお段階的な制度移行になりますので、旧制度に基づき、扶養1名目/16,200円、2人目以降/4,500円(1名につき)となる場合があります。/カフェテリアプラン/社員食堂/契約保養所 ■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。■寮について:独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象。※社宅の用意はございません。
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