- 急募
- 求人No:10324869
- 更新日:2024年04月23日
株式会社信興テクノミスト
【名古屋】<未経験からエンジニアへ>インフラエンジニア│2024年4月、6月入社限定◎充実の研修制度- 年収
- 332万円~404万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- AWS
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■クラウドエンジニア ■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ◎スキルやご希望などを考慮していずれかを担っていただきます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■システムエンジニア お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 主に上流工程を担当します。サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築をおこないます。 ネットワークエンジニアやクラウドエンジニアで培ったスキルをもとに、顧客とコミュニケーション取りながらシステムを作り上げる楽しさを経験することができます。 【組織構成】 ■名古屋オフィスには13名の社員が在籍しており、チームはクライアント別に分けています。 ■情報処理システムにおける基盤(サーバーやミドルウェア、ネットワークなど)環境を構築する業務が主で、原則1人での派遣は行っておりません。 ■経験豊富な社員が多く、未経験者でも安心して業務ができるようサポートします。 <配属案件詳細> ■入社後約1ヶ月半の技術研修を経て配属となります。 ■配属先の決定に際し、配属面談を行い本人に納得いただいた部署へ配属をしています。 【キャリアパス】 ■主要取引先認定のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、フェーズも要件定義から開発・品質管理までと幅広いので、どんなITエンジニアを目指すかの選択が可能です。 ■実践の中で適性に合わせた成長目標を設定し、研修・OJTなどでスキルアップをサポートします。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ■2024年6月1日に入社可能な方 ■社会人経験が1年以上あり、基本的なビジネススキルをお持ちの方 ■IT企業で新たにチャレンジする意欲がある方 【歓迎スキル】 ■IT業界経験 ■要件定義/運用/設計/構築経験 |
年 収 |
332万円~404万円
〔※金額は目安であり、経験・スキル等を充分に考慮したうえで決定します〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市中村区 名駅3-8-7 ダイアビル名駅6F
〔アクセス:各線「名古屋駅」徒歩6分〕 〔プロジェクトにより、顧客先での勤務(主に名古屋市内)/名古屋オフィス/在宅勤務のいずれかとなります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、営業手当、調整手当、資格手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、厚生年金基金、社員旅行、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【プロジェクトによる】 |
社風・環境 |
■長く活躍できる環境作りのため、残業時間の管理を徹底しています。経営層が全社員の残業時間をチェックして残業が増えている場合は改善策を検討するなど、会社全体として残業時間を抑える取り組みを行っています。その結果として、平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスを実現できる環境です。
■全女性社員の5人に1人が育児休職を取得し、そのうち90%が復帰しています。育休明けには勤務時間や業務を調整し、会社として仕事と育児の両立をサポートしています。 ■福利厚生が充実している点も特徴です。退職金制度、資格取得支援(お祝い金支給)、家族手当や住宅手当、レジャー施設割引利用・契約保養所など社員の生活をサポートする制度を多数設けています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート日立グループのTOP10に入るコアパートナー/1930年創業/定着率94%/テレワーク案件有/フルフレックス可能◎