- 求人No:10323532
- 更新日:2024年04月01日
株式会社電通デジタル
【CP】情報システム(インフラ)- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 社内システムエンジニア(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 同社は、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。 その中で社内のIT環境を担う情報システム担当では、最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接に貢献していくことを目標としています。 失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチャレンジし続け、電通デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めています。 ダイナミックなビジネス/IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーション”を実現していきましょう。 ▽情報システム担当の業務領域 ■社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 ■基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) ▽具体的には ■ITインフラストラクチャ(クラウド領域)の企画・要件定義・設計・実装・運用保守 ■サイバーセキュリティのルール策定、運用 ■その他情報システム部業務の支援 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】※いずれか必須 ■クラウド関連(Saas等)の業務(企画・設計・運用)経験がある方 ■サーバ、ネットワーク、セキュリティについてどれか一つの分野で特化して技術を理解し、リーダを目指す方 【歓迎スキル・経験】 ■情報セキュリティの運用経験 |
年 収 | 400万円~800万円採用時グレードにより決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋1-8-1
〔アクセス:各線「新橋駅」徒歩4分〕 〔JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ■オフィス ■在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ■シェアオフィス ▽勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇 |
就業時間 |
09:30~17:30 ※コアタイム付フレックス 採用時グレードにより決定 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★設立当初は700人だった社員数は、5年で1500人に倍増し、売上と利益も同様に成長しています。社員の平均年齢は32歳と若く、チャレンジ精神が溢れています。年次関係なく裁量が大きく、チャンスも多い環境です。
★社内は風通しが良く活気あふれる雰囲気で、社員と役員の距離が近いのが特長です。社長や執行役員も日常的にSlackで情報発信をしています。 何か課題があれば、社員は役員に直接提言することができますし、それに対して会社としてすぐに改善していく風土があります。 ★働く環境について…フレックスタイム制(コアタイム/5時~22時)、全社員リモートワーク化(在宅勤務手当導入)・シェアオフィスも契約しているので自宅近くのシェアオフィスに出社することも可能です。 ★業務外交流も活発で、複数加入可能なサークル活動は、業務以外での交流の場になっており、活動に対する支援制度もあります。コロナ禍では趣味を基軸にしたオンラインコミュニティも多数あります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【CP】情報システム(インフラ)