- 求人No：10322836
- 更新日：2024年04月24日
株式会社日立製作所
社会イノベーション事業・CX領域における案件創出をリードするコンサル/プロデューサー[主任クラス]
- 年収
- 800万円～950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT営業（法人営業）、IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、新規事業開発、経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 英語
- コンプライアンス
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■IT営業（法人営業） ■IT戦略・IT企画コンサルタント ■事業企画／事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■新規事業開発 ■経営・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Ｄａｔａ＆Ｄｅｓｉｇｎ Ｌｕｍａｄａ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｔｕｄｉｏ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・Lumada成長サイクルの第一象限から第四象限を対象に、ビジネスユニットと連携し、特に、第四象限から2週目の第一象限の新たな事業や案件を創生することを推進する。 ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置く。 ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会インフラ強靭化、デジタルサプライチェーン、GX/地域創生等の社会課題解決とCX分野を対象に、DXに関する事業・案件創出のための、データサイエンス・デザインのケイパビリティを活用したコンサルティング業務 【募集背景】 DX事業のプロジェクト実践経験者・リード人財を育成・増強していくことで、事業創生と将来の収益化を継続的に創出・拡大していく方針 【職務概要】 ・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 ・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する 【職務詳細】 ・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義 ・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行 ・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂 ・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有 ・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化 ・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行 ・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド ・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・社会課題・顧客の経営課題解決のための事業・案件創生に関する経験を積むことができる ・個人の実務経験に基づき、社会課題・顧客経営課題の共有から、顧客との継続的な関係構築に主体的に取り組むことができる ・上流コンサルの全体構想の策定に加えて、各業種のビジネスユニットとの密連携により、ソリューション・プロダクト・サービスによる社会実装の実現に向け、社内外での協創活動を担当・経験できる ■キャリアパス ・プロジェクトリードの実践経験、複数業種・業務におけるプロジェクトマネジメント経験を積み重ねることで、上位職へのステップアップを期待できる 【働く環境】 ・配属組織/チーム: 20名程度の部署で経験豊富で、データサイエンス、デザインをケイパビリティとして持つメンバが揃っています ・働き方: 各自が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ■TOEIC600点程度の英語力 ■下記いずれかの経験・知識・興味・関心のある方： ・事業開発 ・経営・業務コンサルティング ・マネタイズ・商流設計力 ・案件獲得のためのセールス・プロモーション力 ・顧客満足獲得による案件継続受注力 ・業種・業務知識による課題解決力 【歓迎条件】 ・データサイエンスに関する知識・経験 ・デザイン思考に関する経験・知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・顧客起点の対応 ・イノベーションの推進 ・成果の創出 ・複雑な状況への対処 ・効果的なコミュニケーション |
| 年 収 |
800万円～950万円
〔※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定。上下限共にこの限りでない可能性あり〕 |
| 勤務地 | ■東京都 千代田区 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
08:50～17:20 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 |
あり
【各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。】 |
| 社風・環境 |
■タイム＆ロケーションフリーワークの推進：同社では、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる環境を整備しています。裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布などの施策を講じています。
■教育研修制度：社員一人ひとりの成長に繋がる多岐に亘る研修プログラムを用意しています。本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講していきます。基本的なビジネススキルや、職種に応じた専門分野の知識の習得をめざすものから、マネジメントに関する教育やMBA留学等、リーダー育成のためのプログラムもあります。 ■カフェテリアプラン：あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート社会イノベーション事業・CX領域における案件創出をリードするコンサル/プロデューサー[主任クラス]