- 急募
- 求人No:10322239
- 更新日:2024年04月05日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
170_★SSOL★【PM】プライム外販SI部門/大手既存顧客向け開発・保守・運用PM- 年収
- 683万円~855万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【担当部門】 モビリティ業界において、モダンITを駆使してプライムSIを担い、顧客の立場で企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 今後、運用・保守案件の拡大を目指すためそこをお任せできるPMを募集しております。 【担当業務】 顧客先運用・保守案件への参画となります(常駐という意味ではありません) 顧客環境の保守運用にて上流から課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案(開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む)改善を目指していただきます。 また、そのために顧客関係性を構築し、ヒアリングやコミュニケーション、クライアントワークが一定発生します。 【キャリアアップ】 少人数の運用保守プロジェクトをプレイングマネジメントすることにより、技術力やマネジメント力、コンサルティング力を磨いて頂きます。 その後は、後進の育成を行っていただき、新たな案件に参画。さらなるパフォーマンスを発揮いただければと思います。 【はたらき方】 運用保守とは言え、リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方を目指していただきます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽志向性 ■顧客関係性構築に始まり、運用保守の改善コンサルを通して顧客深耕を図り、顧客シェア向上を図ることにモチベートする方 ▽技術 ■PM/リーダー経験がある ■運用、保守作業の経験がある ■提案力(課題に対して改善提案(攻めの運用・保守提案)できる) ▽人物像 ■理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ■継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ■主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ■顧客関係性を構築する志向のある方 【歓迎スキル・経験】 ■オープン言語での基本設計~システムテストまでの開発経験 ■要件定義など上流経験がある ■新しい技術習得など前向きにチャレンジできる人 |
年 収 | 683万円~855万円想定年収(裁量労働制) |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F
〔アクセス:各線「豊洲駅」〕 〔■基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 | 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ■配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【ヒアリングの上可能です】 |
社風・環境 |
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。 ■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。 |
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