- 求人No:10321309
- 更新日:2024年04月05日
エルピクセル株式会社
【医療×AI】プロダクト開発エンジニア/フルリモート地方在住OK- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 日本語
- Python
- AWS
- 機械学習
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 自社プロダクト 医療画像診断支援AI「EIRL」のプラットフォーム開発をお任せします! ■医療画像診断支援AI「EIRL」およびEIRLプラットフォームのプロダクト開発 ※EIRLアルゴリズムは、主に機械学習エンジニアが開発しています。 ■社内SEが使うEIRL管理者アプリのアプリケーション開発 ■社内SEが使うEIRL Ubuntuインストーラー開発 ■(+ご希望に応じて)クラウド型EIRLインフラ構築・運用 ■(+ご希望に応じて)クラウド型EIRLフロントエンド開発 ■要求分析、要件定義、設計、実装、テストなど一連の開発 ■プロダクトマネージャー、デザイナー、医師等とあるべきUXを検討 ■オンプレ型EIRLの導入サポート、不具合/障害調査 【概要】 自社開発プロダクト 画像診断支援AI「EIRL」のプラットフォーム開発をお任せするエンジニア経験者を募集します。(Pythonで開発経験があることが必須。)社外、社内の多くの方と協力、ディスカッションをしながら業務を進めるため、N1以上の日本語、コミュニケーション能力が求められます。 医療という社会貢献性の高い分野のプロダクトです。 ▼「EIRL(エイル)」(自社プロダクト): AIを活用した独自のアルゴリズムによって、MRI、CT、胸部X線などの医療画像情報を解析し、医師の効率的で正確な診断の支援を行います。 https://eirl.ai/ja/ ★国家プロジェクトにも参画 過去:ImPACT(内閣府)、CREST(JST)、戦略的基盤技術高度化支援事業(経済産業省)等 現在:AMED (https://lpixel.net/news/press-release/2021/10385/) 来年から:JETRO (https://lpixel.net/news/information/2023/10994/) ★★当ポジションの魅力★★ ■顧客である医師との距離が近く、良い/悪い問わずフィードバックが大量にダイレクトに届く。希望があれば、導入やインタビューに同行することも可能。 ■社会的意義がありインパクトの大きい業界で、サービスの10→100の拡大や最先端のAIの社会実装に貢献できる。 ■アルゴリズムエンジニアとともに働くことで機械学習やディープラーニングの知識を習得できる。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■日本語を母語としない方は、日本語能力試験(JLPT)N1保有あるいは同等の能力 ■Pythonによる開発実務経験(3年以上) ■コミュニケーション能力(前向きな議論ができる方。メンバーと協力し問題解決で きる方。) 【歓迎スキル・経験】 ■日本語を母語としない方は、日本語能力試験(JLPT)N1保有あるいは同等の能力 ■Pythonによる開発実務経験(3年以上) ■コミュニケーション能力(前向きな議論ができる方。メンバーと協力し問題解決できる方。) 【求める人物像】 ■Web API の設計開発経験 ■AWS やGCP などのクラウドサービスを使用した開発経験 ■パフォーマンスのチューニング経験 ■リファクタリング経験 ■セキュリティに関する知識、経験 ■画像解析、機械学習、ディープラーニングに関する興味 ■医療画像に関する興味 |
年 収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル 6F |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 夜勤手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり(フルリモート可)
【(?1出社奨励?あり)】 |
社風・環境 |
■メンバー、働き方の多様性
医療、ライフサイエンス、IT、ビジネス...様々な領域で尖ったスキルを持ったメンバーが集まり、意見を出し合いながら日々切磋琢磨しています。 また、メンバーの多様な能力を最大限に発揮してもらうためには、家庭・私生活の安定が根底にあると考え、裁量労働制・コアなしフレックスタイム制・リモートワーク等、自由と自律によって心地よく働くことが出来る環境整備を心掛けています。 各ライフステージに合った働き方をすることで、育児中のパパ・ママも皆イキイキと働いています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート資金調達65億円/医療×AI/医療画像AIのフロントランナーとして現在8つのサービスを展開中!