- 急募
- 求人No:10320819
- 更新日:2024年02月06日
NRIデータiテック株式会社
【自社内勤務/在宅OK】野村グループ企業の社内仮想デスクトップ/SV構築・維持管理リーダー- 年収
- 600万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区,神奈川県 横浜市西区
- 職種
- サーバーエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■社内システムエンジニア(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域(AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど)を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。 <業務詳細> (1)社内IT環境のインフラ領域(AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど)の構成管理や問合せ対応管理 →定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。 (2)サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理 →顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理など 案件例) ■VDI(VMware Horzion)の移行設計、移行計画、移行対応 ■ThinClient端末のマスタ作成/キッティング/展開 ■Windows10機能アップデート対応 ■AD・FS・各種Mailサーバの設計・構築 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■システムトラブルからの復旧対応もしくはそれに準ずる経験のある方 ■WindowsServerの構築・運用経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ■Windows10マスタ作成、FU更新業務に関わったことのある方 ■VDIやThinClient端末に関する知見 【求める人物像】 ■技術志向より、お客様との折衝やコミュニケーション力を活かしたい方 ■決まった手順を与えられるより、要件を吸い上げて作っていく工程に携わりたい方 ◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。 |
年 収 |
600万円~800万円
〔※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 江東区 木場1-5-25 タワーS棟/■神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
〔選考の中でご希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示致します。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 | 顧客常駐の場合は、顧客先の就業規則に準じます。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週2回程度出社のハイブリッドな働き方が定着しています。】 |
社風・環境 |
■職場の雰囲気は非常に明るく、にぎやかです。NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップを図り、切磋琢磨し合う環境です。
■『ダイバーシティへの取り組み』:「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画の「第一期行動計画を策定し、社員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。 ■社員の70%は中途社員の方ですが、離職率5%と低い水準であることも魅力のひとつです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【自社内勤務/在宅OK】野村グループ企業の社内仮想デスクトップ/SV構築・維持管理リーダー