- 求人No:10319050
- 更新日:2024年04月26日
西菱電機株式会社
人事|人事(年間休日120日以上)【東京都】- 年収
- 350万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- PowerPoint
- ファシリティマネジメント
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当頂きます。 【人事業務】 ・採用業務(新卒/中途) ・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等) ・各種社員面談 ・健康診断の受診推進及び管理業務 ~入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備・ 人事育成等の業務にも携わっていただくことも可能です。 また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わっていただきます。 【総務業務】 ・組織横断的各種会合の事務局運営(幹部会/安全衛生委員会) ・安全衛生体制の維持/推進 ・各種社内行事の企画/実行 ・各種契約管理(社宅・人材派遣等) ・ファシリティマネジメント(レイアウト変更・転勤者対応・備品購入手続き等) ・セキュリティ管理・防災体制の維持/推進 【将来】 人事総務業務を幅広く担当頂きますが、適性によっては関西本社の人事業務に携わる機会もあり得る為、全社の人事制度企画、採用業務や育成業務など幅広い業務機会があります。 |
応募条件 | ◇必須条件 ・総務経験がある方 ※特にファシリティ業務(レイアウト変更、事務所移転、消防計画など)の経験がある方は歓迎です。 ・人事総務として会社の成長に貢献したい意欲の高い方 ・人と積極的にコミュニケーションを取れる方(人と関わることが好きな方) ・基本的PCスキル保有(エクセル、パワーポイント等が使える方) ◇歓迎条件 ・人事経験がある方または人事の仕事に興味、意欲のある方 ・業務改善(ルール化、運用改善、システム化、自動化等)に意欲のある方 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 【配属】 東京支社 人事部(首都圏担当) 課長:40代女性(関西勤務) / メンバー:30代男性1名、20代女性1名) |
年 収 | 350万円~550万円 |
勤務地 |
■東京都 港区 芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー12F
〔【最寄駅】JR浜松町駅 徒歩8分、大門駅 徒歩3分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■無線・システムインテグレーションなどに強みを持ち、多角化を進めています。
■スタンダード市場上場・三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニア企業です。グループ内の他、官公庁向けの案件も多い企業です。 ■非常に穏やかな社風で、協調性もある社員が多く、働き易い会社です。離職率は5%以下と、定着率が非常に高いことが特長です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートスタンダード市場上場!三菱電機グループ会社です。