- 求人No:10317369
- 更新日:2024年04月26日
株式会社マクロミル
アカウントマネジメント【マーケティングリサーチ】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | その他(経営/企画/管理/事務) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 メーカー・広告代理店・コンサルなどの大手ナショナルクライアントに向け、商品開発からブランディング、プロモーションまで様々な調査の企画・提案を行います。 調査の目的を明確にした上で、ターゲットや聴取項目はもちろん、調査手法(定量調査と定性調査を組み合わせる等)も含めて、ソリューションの全体像を企画します。 最近では、データベース領域・海外リサーチ、さらにデジタルマーケティング等へ事業領域を拡大し、お客様から頂く相談も増加しており、マーケティング全般のソリューションを提供することに携わっていくことが可能です。 ◆第1事業本部<代理店、金融、通信、メーカー等担当> メーカー・広告代理店・金融・通信業界などの多様なクライアントに向け、商品開発からブランディング、プロモーションまで様々な調査の企画・提案を行います。 ◆第2事業本部<大手FMCGメーカー担当> 食品/飲料/日用品/化粧品などの大手ナショナルクライアントを中心に、コンサルティングセールス~リサーチ結果からの示唆/提案までを一気通貫して提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、ソリューションの提案を行います。 その過程で、クライアントに対する価値提供を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をしていただきます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、社内外の工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 昨今、消費者の購買動向は多様化しており、クライアントのマーケティング課題も多岐に渡ります。 「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」 「プロモーション戦略を組み立てる上で、消費者のメディア接触実態を把握したい」 「ウチの商品ブランドをイチから再構築するために、力を貸して欲しい」 このような「クライアントの声」に向き合い、課題解決に寄り添っていただきます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・マーケティングリサーチを活用する提案営業に興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・データを用いた企画や提案営業のご経験 ・食品/飲料/日用品/化粧品などの企業で営業やマーケティングのご経験がある方 ・広告代理店やマーケティング関連企業でのご経験がある方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
〔※週2日出社、週3日リモートワークとなります。 ※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 休日勤務手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
00:00~00:00 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【男女格差無く、働きやすさを実現】男性、女性の仕事格差は無く、全役職者のうち女性社員の占める割合は3割にのぼります。また同社では出産・育児休暇はもちろん、時短勤務制度、在宅勤務制度など、さまざまなライフシーンをサポートする制度を設けています。
【スピード感のある成長を体感できる】「それぞれが自分の可能性に挑戦できる場所」という経営理念通り、前向きな気持ちがある方にはどんどんチャンスが与えられる環境です。「挑戦する機会の付与」は文化でもあります。チャレンジを楽しめる方であれば非常に刺激的で面白い仕事ができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートアカウントマネジメント【マーケティングリサーチ】