- 求人No:10315935
- 更新日:2024年03月04日
株式会社メイテック
【京都】社内ITインフラ構築★プライム上場Gの業界最大手★賞与約150万/35歳モデル年収684万~- 年収
- 495万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■ネットワークエンジニア ■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング) ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 京都府のお客様先社内にて、リーダー(客先社員)の指示の元、 企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などのご対応いただきます。 今流行りの生成AI(ChatGPT)関連の業務に携わることができます。 また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 ツール:Service Now、ChatGPT等の生成AI 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります(ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR 等) ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます(SE/PL/PM) 【メイテックで働く魅力】 ■エンジニア一人一人の技術単価の高さにこだわっており、スキル経験がしっかり給与に反映されます 25歳:491万円(月収:304,506円) 30歳:632万円(月収:402,501円)※子1名を扶養の場合 35歳:684万円(月収:442,057円)※子2名を扶養の場合 40歳:746万円(月収:500,496円)※子2名を扶養の場合 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ■充実した福利厚生でエンジニアの仕事に集中していただけます ・地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円~4万2900円) ・子供手当(子供1名につき月1万3300円) ・単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ・帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ・転勤一時金(100,000~200,000円を支給) ※その他通勤手当、残業手当有 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■社内ITサービスプロセスの基礎知識(申請や削除、変更など) 【求める人物像】 ■サポートセンターやコールセンターの基礎知識 【メイテック健康保険組合】 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) 【財形形成関連】 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資 【教育・自己啓発関連】 研修親睦補助制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 【その他】 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、 遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、 「マジックキングダムクラブ」優待 他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
年 収 | 495万円~800万円(月20時間分の残業手当、賞与、各種手当含む) |
勤務地 |
■京都府 京都市 ※ご活躍いただける案件をご用意いたします
〔その他エリア含め、ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え決定することといたします。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、地域手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 勤務地によって異なります。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【案件による】 |
副業の可否 |
可能
【内容次第では可能】 |
社風・環境 |
■「仲間同士、認め合い、支えあう」DNA:
教え合う文化、助け合う文化が根付いており、困ったら誰かが助けてくれます。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。研修や育成体制は非常にしっかりしておりますが、一方で、「やらせれる」のではなくあえて「自分で考えさせる」文化を大切にしており、この考え方は新卒研修にも取り入れています。エンジニアは技術好き&教えたがりな方が多く「1質問すれば10返ってくる」であり、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■残業代全額支給、社員が長期的に働けるような福利厚生が充実しています。 ■研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員が交流を図れる機会を積極的に作っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【京都】社内ITインフラ構築★プライム上場Gの業界最大手★賞与約150万/35歳モデル年収684万~