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  • 求人No:10315445
  • 更新日:2024年05月02日

ヒトツメ株式会社

【年間休日126日|リモートOK|安定した経営基盤】急成長HRベンチャーの営業アシスタント

年収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都 新宿区
職種
人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
  • テレワーク/リモートワーク(制度あり)

担当キャリアアドバイザーのレポート【年間休日126日|リモートOK|安定した経営基盤】急成長HRベンチャーの営業アシスタント

募集要項

募集職種 ■人材営業(個人営業)
■人材営業(法人営業)
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、あらゆる業務をサポートすることです。
日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、業務の効率化/型化などをお任せする想定もしています。
会社が生産性高く業務を遂行する上で、不可欠な役割です。

【業務詳細】
先輩社員 / 代表のサポートを受けながら、下記業務を中心に担当いただきます。
・日程調整
・候補者推薦
・社内外の問い合わせ対応(メール / 電話)
・見積書や申込書の書類作成 / 管理
・データ入力

慣れていただけたら、マニュアル化 / 型化 / 新人メンバーの教育など、マネジメントに近い業務をお任せすることも可能です。
1人1人の裁量が大きく、代表との距離も近いので、その他、挑戦したいことがあれば何でも挑戦することが可能です
応募条件 <必須条件>
・営業 / 営業事務 / 営業アシスタントのいずれかの経験2年以上
・PCの実務経験

<歓迎条件>
・人材紹介会社での営業経験 or アシスタントのご経験がある方

<求める人物像>
・安定した経営基盤/急成長フェーズ/HR企業で、着実にスキルアップを図りたい方
・業務のコミットメント/同僚との成果における競争ではなく、細かい作業が得意で、周囲が快適に仕事ができるよう、メンバーを支えることが好きな方/適正があると感じている方
・与えられた仕事をただこなすだけではなく、年々新しいことに挑戦していきたい方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 ■東京都 新宿区 西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
〔アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」徒歩2分〕
〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩5分〕
学 歴 大学院卒、大卒
手 当 通勤手当、住宅手当
保 険 各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
福利厚生
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
就業時間 10:00~19:00
リモートワークの有無 あり
【業務に慣れ次第、週2リモート可】
社風・環境
・リモート可(週2までOK)
・年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準
・メール以外のコミュニケーションツールを利用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。
利便性の高いツールがあれば、随時導入しています。
・設立3年目の会社ですが、従業員の平均年齢は約30歳とアーリーベンチャーの中では少し高く、地に足がついた、落ち着いた社風だと言われることもあります。

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    コンサルティング・シンクタンク
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    不動産/建設
    小売/専門店/ドラッグストア
    運輸/物流
    人材サービス/アウトソーシング/コールセンター関連
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    サービス(旅行/宿泊/レジャー/スポーツ)
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    サービス(理容/美容)
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    サービス(冠婚葬祭)
    サービス(警備/メンテナンス/清掃)
    サービス(その他)
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    エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
    官公庁/自治体/公社
    特殊法人/財団法人/その他団体・連合会
    農林水産/鉱業
    その他業界
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この求人の選考情報

面接回数
3回
選考方法
-
選考方法備考
面接回数:3回 選考方法備考:書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→内定 ※最終面接以外、Web面接可

企業情報

会社名
ヒトツメ株式会社
会社概要
01. 人材紹介
新卒・中途採用向け人材紹介サービス。企業専任の弊社担当が依頼頂いた求人をもとにマッチした人材を厳選してご紹介いたします。完全成果報酬型で、採用に至らなければ一切費用は発生いたしません。WEBサイトでは伝わらない貴社の魅力やマッチした人材との機会損失を第三者が介在することでなくします。最も求職者と距離が近いからこそ求職者視点での企業の魅力や課題を提案し採用成功率を高めます。

02. エージェント支援
エージェント会社向け求人&求職者シェアサービス。必要な求人が確保できない、求める求職者が集まらない、なかなか内定までつながらないなど、リソースが限られているからこそエージェントによって抱える課題は様々。エージェントの課題がユーザーサービス満足度に直結するからこそ、自社エージェント完結にすることで生まれる制約があれば、取り払うことでユーザー満足度が高まります。自社の強みと他社の強みを掛け合わせることで、クライアントの採用成功率を高めユーザーのサービス満足度を高めます。

03. 採用コンサルティング
採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案いたします。採用ターゲット設定、採用手法の策定、選考フロー構築、内定フォローなど。特に採用手法に関しては、弊社サービスに拘らず、厳選した各種特徴のある提携パートナーのサービスを組み合わせ課題に合わせた提案をします。
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
10~100人

ご登録後の流れ

  • STEP1

    無料申し込み

    お申込み後、お電話やメールでご連絡します

  • STEP2

    面談(対面・WEB)

    キャリアアドバイザーが転職のご希望を伺います

  • STEP3

    求人紹介

    豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介

  • STEP4

    応募

    応募書類の添削で、書類選考の通過率アップ

  • STEP5

    面接

    模擬面接など、面接が苦手な方も親身にサポート

  • STEP6

    内定・入社

    年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ

ご登録前後でのよくある質問

  • 社名が伏せられている求人が
    ありますが、なぜですか?

    マイナビエージェントが取り扱っている求人は、下記の3つに分類することができます。
    (1) 社名を明らかにしてサイトに掲載している求人
    (2) 社名を伏せてサイトに掲載している求人
    (3) 非公開求人(サイトからはご覧いただけません)
    このうち、(2)については、求人企業にほかの人材紹介会社からの営業電話が殺到することを防ぐなど、主として求人企業の要望により社名を伏せております。こうした求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、社名を含む詳細情報をご提供いたします。
    なお、マイナビエージェントが取り扱っている全求人のうち、(3)サイト内でご覧いただける求人は一部となります。

  • サイトでは公開されていない
    求人があるのですか?

    マイナビエージェントが扱っている求人情報のうち、サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人はサイトからはご覧いただけません。
    こうした非公開求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、具体的な求人内容についてご案内しております。

  • 求人内容について、詳しく
    知りたい点があるのですが…

    ご登録後、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡の上、転職のご希望に関する面談を行います。
    その際、応募した求人に関するご質問がございましたら、可能な範囲内でお答えいたします。ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

  • 応募した求人は
    必ず紹介してもらえますか?

    求人条件や応募状況によっては、ご紹介できない場合がございます。あらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。
    また、ご登録後の面談にて、ご希望の条件からより最適な求人をご紹介させていただいますので、お気軽にご相談ください。

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