- 求人No:10165392
- 更新日:2024年03月18日
株式会社ネクストビート
東京/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー- 年収
- 450万円~840万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
- 産休・育休取得実績あり
- IPOをめざすベンチャー企業
募集要項
募集職種 | 人材営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
年 収 | 450万円~840万円 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 恵比寿4‐9‐10 ネクストビートハウス
〔アクセス:各線「恵比寿駅」徒歩4分〕 〔東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分■ 採用形態について:本ポジションは「エリア限定職」「総合職」の2つから選択可能です。<内容>・エリア限定職:転勤なし/キャリアの制限あり(リーダー職まで昇格可能)・総合職:転勤可能性あり/キャリアの制限なし/追加手当(2024年4月より導入予定)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
社風・環境 |
■同社では成果を出したメンバーには、新しい仕事・やりたい仕事をどんどん任せていきます。実際に営業職で成果をあげたメンバーが、希望により未経験の人事や広報へと異動となったり、ジョブローテーションもあります。
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