- 求人No:10312670
- 更新日:2024年03月07日
株式会社KYOSO
【京都】◆インフラSE◆リーダー候補◆急募/運用/構築/技術評価制度有/腰を据えて働ける/WLB◎- 年収
- 415万円~550万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Linux
- VMWare
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。 ・各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。 ・ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。 専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどのお伝えさせていただき、他にもメンバーが10名以上在籍していますので、常にサポートができる環境です。 また残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です! 【働き方】 在宅、出社?両立(週に1回程度の出社) |
応募条件 | 【必須条件】 いずれか3年以上必須 ・ データセンター運用業務経験 ・ VMWare(vSphare7以上) 運用経験 ・ Redhat Linux5,x以上 運用経験 ・ Windowst Server 2012以上 運用経験 実機操作経験が必要となります。 指示書を基とした操作だけでなく、非定型の業務の対応経験を有する事が必要です。 ■求める人物像 ・ 分からないこと?自己?経験を活かして調査できるなど 能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせていること。 ・ 適切な報連相や自身の意見を発信出来ること。(チームメンバーとのコミュニケーション、情報共有) |
年 収 | 415万円~550万円 |
勤務地 | ■京都府 京都市 リモートワーク及びお客様先(京都・桂川) |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ※勤務先によって残業時間に変動あり |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
■長く働ける労働環境を推進しています。育児休暇の拡充(最大2年から3年へ)、残業時間削減(月平均13H)、平均有給休暇取得率:76.5%など働きやすい職場作りを行ってきた結果、永年勤続や定年を迎える社員が毎年出てきています。
■年齢給と職能給の2軸で給与体系が構成されており、年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給します。職能給は、能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等がない限り昇給0円はありません。 ■役員であっても新入社員であっても「さん」付けで呼び合うほど風通しのよい社風です。 ■社員同士のコミュニケーションも活発で、ボウリング・BBQ・ビール工場見学・野球観戦などの親睦イベントや社内旅行など、社員間のつながりを持てる機会が豊富です。 ■定期的に現場社員発信で勉強会を実施したり、社内SNSを活用し、コミュニケーションを増やす取り組みを実施しております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~創業50年以上、無借金経営・自己資本比率90%超の強固な財政基盤/テレワーク中心/有給取得率76.5%~