- 急募
- 求人No:10310198
- 更新日:2024年04月03日
富士通株式会社
SAP AMS開発プロジェクトにおけるAMOコンサルタント(会計・ロジスティクス領域)- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント
- 残業月20時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 英語
- SAP
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT戦略・IT企画コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | SAP導入済み顧客のAMSプロジェクトで継続的に発生する追加開発案件において、開発・導入コンサルタントとして従事いただきます。 ■プロジェクトおよびSAPアプリケーションフロー対応チーム(AMO)における各種対応(プロジェクト進捗や品質、コストなど) ■顧客のDX移行をIT領域で支援することを目的とした、新規サービスやソリューションの提案、実装支援 ■サービス提供にあたり、AMS標準(=型)およびグローバルリソースの活用 ※領域は会計(FI, COなど)もしくはロジスティクス領域(SD, MM, PS, PP, EWMなど)を想定 ※インドを中心とする同社海外拠点との連携が発生します 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割・ロールのレベルアップ」(導入プロジェクトでのサブリーダからリーダのポジションへ)、「経営層とのコミュニケーション機会」(DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ)を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■SAP導入プロジェクト経験(会計もしくはロジスティクスモジュールでの開発・導入経験) ■チームマネジメントスキル(5名以上のAMS組織、もしくはプロジェクトを率いた経験) ■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 ■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方(ビジネス英語経験不問) 【歓迎スキル・経験】 ■SAPプロジェクトのAMOチームリード経験 ■SAPを導入しているユーザー企業での運用保守経験 ■オフショア/グローバルチームのリード経験、もしくは立ち上げ経験 ■ビジネス会話レベルの英語スキル |
年 収 | 500万円~1000万円 |
勤務地 | ■神奈川県 川崎市幸区 大宮町1番地5 JR川崎タワー |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【条件あり】 |
社風・環境 |
■LifeとWorkを豊かにする働き方
・これからの働き方を創造し、2019年「Work Life Shift」という新しい働き方を推進。テレワーク・男性育児率100%宣言など、自分らしいWork, Lifeのための制度が充実していますhttps://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/system/ ■評価制度 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/financial-wb/ |
担当キャリアアドバイザーのレポートSAP AMS開発プロジェクトにおけるAMOコンサルタント(会計・ロジスティクス領域)