- 急募
- 求人No:10308981
- 更新日:2024年03月04日
株式会社KADOKAWA Connected
インフラエンジニア(ネットワーク)/オフィスネットワーク_アーキテクト- 年収
- 628万円~848万円
- 勤務地
- 東京都 中央区,東京都 千代田区,東京都…
- 職種
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Linux
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア ■社内システムエンジニア(インフラ) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 ■KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ■既存ネットワークの運用・改善 ■ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ■関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■4人以上のチーム・グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験 ■オフィスネットワークの設計・構築の経験 ■Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築の経験 ■IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ■ネットワーク機器(Cisco、 Aruba、 Fortigate等)のオペレーションの経験 ■オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ■エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験(論理設計、物理設計、手順書等) ■顧客、部署内、他部署との調整経験 【歓迎スキル・経験】 ■L2技術、L3技術を使用したデータセンターネットワークの設計、構築、運用のご経験 ■認証関連技術 ・認証基盤で用いるADやLDAPで利用するセキュリティ制約等の設計・構築・運用設計 ・WindowsServerを用いたActive Directoryの設計・構築・運用設計 ・Linux系OSを用いたLDAPの設計、構築、運用設計 ・プライベートCAの設計、構築、運用設計 ■ネットワークファシリティ関連技術 ・オフィス拠点やデータセンターのパッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、結線設計、電源容量設計のご経験 ・ネットワーク設備工事業者への指示出しのご経験 ■各種可視化・監視システム・自動化の設計、構築、運用のご経験 ・監視基盤(Zabbix/Datadog/その他) ・その他自動化等の運用基盤開発 ★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです 【求める人物像】 ■既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方 ■常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方 ■コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方 ■徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方 ■技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方 ■KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 |
年 収 | 628万円~848万円 |
勤務地 |
■東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー/■東京都 千代田区 富士見2-13-3 角川本社ビル/■東京都 千代田区 神田美倉町4番地 美倉ビル/■埼玉県 所沢市 東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
〔アクセス:各線「東銀座駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「飯田橋駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「神田(東京)駅」徒歩5分〕 〔アクセス:JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩10分〕 〔 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■裁量労働制(8時間のみなし労働制)、フレックスタイム制、在宅勤務可能。自宅や近隣のカフェなどで業務を行う「サテライトワーク勤務」を導入しており、ライフスタイルに合わせ在宅勤務などを実施いただけます。
■満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能です。また、小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能です。 ■服装および髪形については特に規定はなく自由です。また、事前申請および関連部門の事前承認を経て、兼業/副業を実施していただくこともできます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートKADOKAWAグループDX推進のための戦略子会社!「生涯生産性」向上を支援する企業です