- 急募
- 求人No:10307926
- 更新日:2024年03月04日
リックソフト株式会社
人事戦略 企画・運用マネージャー候補(副業可/働き方◎/Atlassian製品トップパートナー)- 年収
- 550万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■その他(経営/企画/管理/事務) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用 ■人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案と実行 ■採用戦略、採用広報の企画立案実行 【スキルアップ】 ■ゼロから制度を構築、運用することができます。新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。 ■経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。 ■人事、育成、採用等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。 【仕事の魅力・やりがい】 当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。 各部のリーダーと連携を取り、求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。 人事として、評価制度の構築・運用改善、人材育成制度構築、採用活動など、幅広い業務を行っていただきます。 裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思います。 【配属先情報】 経営管理部 人事総務課 4名 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験 下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上 ■IT業界での人材育成の構築、運用経験 ■IT業界での採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 【歓迎スキル・経験】 ■上場企業での業務経験 ■総務、労務などの人事実務経験 ■人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■経営層・部長層・従業員と積極的なコミュニケーションができる方 ■必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集、改善、提案ができる方 ■業務に対する情熱とスピード感を持って取り組める方 ■チームメンバーと協力しながら業務が遂行できる方 ■経験のないソフトウェア(ツール)習得に抵抗のない方 |
年 収 | 550万円~650万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階
〔応募者居住:全国(離島除く)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社では社員が働きやすい環境・制度作りを心がけています。
■より良い環境でより良いサービスをご提供できるよう、今後も最善を尽くします。 |
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