- 求人No:10329688
- 更新日:2024年03月27日
富士ソフト株式会社
【汐留】企画検討(全社を横断したお客様対応(クロスビジネス)を推進する施策の検討・実施)- 年収
- 448万円~895万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(マーケティング・企画・広告宣伝)、その他(経営/企画/管理/事務)、販売促進・プロモーション
- 残業月30時間以下
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(マーケティング・企画・広告宣伝) ■その他(経営/企画/管理/事務) ■販売促進・プロモーション |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 全社クロスビジネス(部門横断による新規ビジネスの獲得)活性化ための施策企画業務です。 <企画内容> クロスビジネスを活性化するための新たな営業の仕組み企画・構築、及びITサービスベンダーとの協業による同社独自ソリューションのマーケティング、販売推進施策企画業務。 <業務イメージ> ■販売実績データや関係者ヒアリングから課題や成功パターンを分析し、新たな営業・販売施策を企画立案 ■ITサービスベンダーとのコラボレーションから同社の独自ソリューションを企画し、販売にいたるマーケティング活動を実施 ※ITサービスベンダー:PCメーカー、ソフトウェアベンダー、IT流通業者など <入社後は> ■OJTにて同社の営業の仕組みや取り扱い商材について理解を深めて、ご経験に応じて現状分析、マーケティング、販売施策立案など企画業務を行っていただきます。 <今後の展望> ■他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながります。ビジネスパーソンとして自らの成長を期待できる環境です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■社会人歴3年以上 ▽下記いずれかの条件を満たす方 ■マーティングリサーチ業務の経験 調査テーマに対して、調査課題を設定し、課題を解決するための調査手段の選定、調査の実施、調査結果の分析、レポートの作成を実施 ■BtoBマーケティング業務の経験 BtoB商品のリード獲得のための各種施策(セミナー、インサイドセールス、展示会など)の立案、施策の実施、マーケティングツールを駆使してのビジネス環境の分析及びレポート作成を実施 ■商品企画業務の経験 営業部門、技術部門、協力会社と協力し、商品のコンセプト作り、機能開発、商品化に向けたスケジュール管理、コスト管理、プロモーションのための商品の訴求ポイントの作成を実施 【歓迎スキル・経験】 ■BtoBのIT業界での実務経験 |
年 収 |
448万円~895万円
〔※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 東新橋 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■ITバブル全盛の頃「不夜城」と呼ばれ、社員の働き方に課題があった状況の改善に早期に取り組み、ワークライフバランスを重視する環境の整備に長く取り組んでいます。
この取り組みは現在も続いており、健康診断を会社負担にする、文房具支援金を導入など、時代に即した会社づくりに努めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【汐留】企画検討(全社を横断したお客様対応(クロスビジネス)を推進する施策の検討・実施)