- 求人No:10307865
- 更新日:2024年04月16日
太陽誘電株式会社
【群馬/高崎市】人材育成・開発管理 東証プライム上場/セラコン世界TOP3のシェア/年間休日126日- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 職種
- 教育・研修
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- MBA
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 教育・研修 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ①人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う ②人材活性を目的とする、開発管理の企画/実行 ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画/立ち上げ/運用を行う ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、開発管理の仕組みを運用/改善を行う ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、開発管理の仕組みを企画/実行を行う |
応募条件 | 【必須要件】 ①事業会社、研修会社、教育業界で人材育成の企画/実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方 ・人材育成の企画経験 ・人材育成の実行経験 ・MBA・MOTを学んだ経験(修士以上) ②事業会社、研修会社、教育業界で開発管理の企画/実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方 ・開発管理の企画経験 ・開発管理の実行経験 ・MBA・MOTを学んだ経験(修士以上) ・社会人経験3年以上 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■群馬県 高崎市 中室田町5607-2 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:10 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■社風について:どうすれば自由に発想を膨らませることができるか、どうすれば役職や階層を超えて自由に議論できるか、という部分に力を入れてきました。そのせいか、入社した後に多くの人は、太陽誘電の自由な環境に驚きます。その為、強い信念や志と言われるような「想い」を持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています
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