- 求人No:10307039
- 更新日:2024年04月23日
ダイキン工業株式会社
【大阪/淀川】23-1517.開発調達(外注)強化 原料バイヤー- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 摂津市
- 職種
- 購買/資材調達
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 中国語
- SAP
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 購買/資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■担当業務:化学事業部の収益源である半導体むけ商品(ドライエッチャント)や将来の非フッ素樹脂事業発展の為のサプライヤー探索を研究者と共に推進し、新製品を世の中に生み出していく仕事。 ・企画部門、品証・EHS・物流など他の間接部門や海外拠点との連携をとりモノつくりを原料確保や外注先確保の観点から支えていく仕事。 ■使用ツール:エクセル・ワード・PPT・SAP ■ポジション・立場:資材部 外注グループ/原料グループの担当バイヤー ■仕事のやりがい:・研究部門が開発した新製品をより早く市場投入する為に外注先との協業は欠かせないスキームとなった。受け身的に情報を待って動くのではなく、開発初期から研究者と二人三脚でサプライヤーを探しスキームを構築していく為一気通貫でモノつくりに関わりすやりがいを感じて頂ける。化学製品製造のプロセスに明るい方は活躍の幅が広がる。また外注は単純購入ではなく契約関係が複雑。有利な条件で決着する為のハードネゴは度々。この部分は理系のスキル必須ではなくむしろ文系。営業職で交渉事を経験頂いていると活かせして頂ける。将来的には外注グループ・原料系グループのリーダーを担って頂きたい。 |
応募条件 | 【必須】 ・調達業務経験(5年程度)優遇 ・サプライヤーとの条件交渉経験 ・複数購買化の実績 ・コストダウンの実績 ・研究開発分野の在籍経験、なおかつ事務系部門に適正のあると思われる方 ・部内の年齢構成を考慮すると30歳までが望ましい ■専攻学科:不問 化学の知識はベターだが必須ではない。 ■資格:不問 【語学力】 【尚可】 TOEICが600~700程度や中国語中級程度あると海外拠点との連携がスムーズなため |
年 収 | 450万円~800万円(年収に関しては応相談) |
勤務地 | ■大阪府 摂津市 西一津屋 1-1 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 フレックスタイム制、裁量労働制あり |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪/淀川】23-1517.開発調達(外注)強化 原料バイヤー