- 求人No:10212791
- 更新日:2024年04月23日
株式会社ミスミ
<ポジション相談用>事業開発職 エレクトロニクス領域※顔写真必須|【東京】- 年収
- 500万円~850万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 商品企画/サービス企画、工業製品営業、物流管理/倉庫管理/在庫管理、生産管理、購買/資材調達
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 中国語
- 韓国語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Access
- RPA
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 |
■商品企画/サービス企画 ■工業製品営業 ■物流管理/倉庫管理/在庫管理 ■生産管理 ■購買/資材調達 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈【ポジション相談用】事業開発職 エレクトロニクス領域#IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40% ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善(仕入先2-3社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40% ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有:10% ④部門横断プロジェクト業務(WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など):10% ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案~実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール |
応募条件 | ■必須要件 <経験> ※ and条件 ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、業務を進めてきた経験 ・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 ・現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 <知識・スキル> ※and条件 ・顧客折衝力(高いコミュニケーション能力) ・論理的に物事を考えられる方 ■歓迎要件 <経験> ・エレクトロニクス商品に携わる業界経験 ・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発(PB品等)在庫管理等のご経験 ・海外駐在経験 <知識・スキル> ・ ITスキル(データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等) ・ BIツール活用 ・ RPA ・ 語学(英語、中国語、韓国語、その他) ■求める人物像 ・課題意識を持ち、自ら問題解決を企画、実行できる方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方 ・データ分析などの数字を扱う業務が得意、好きな方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 |
年 収 |
500万円~850万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■社員のキャリア形成を考慮し、年に一度『がらがらポン』と呼ばれるチーム再編成を行っています。このタイミングで社員は自分の仕事、自分が所属するチームを選択することができます。この制度は事業からロジスティクスへ、ITから事業へ、または国内から海外へ、といった具合に社内でのキャリア形成を可能にしています。上位職への昇格も本人の立候補に基づき、日々の業績と面接により決定されます。
■「日本の経済成長を支える経営者人材を育てるために成長企業をつくる」と2002年にミスミ社長に就任し、2017年度までに売上高6.1倍、営業利益7.1倍の成長を牽引した『三枝匡』(V字回復の経営等著者)が塾長を勤める「戦略と志講座」は開講以来100回を数えました。手を挙げれば受講が可能な本講座に加え、研修だけで終わらないのがミスミ流。年度ごとの事業計画は事業・チームごとに作成します。経営層からの的確なフィードバックと、承認を得てからの経営現場でのアクションと反省を繰り返すことで真に現場で発揮される経営リーダーシップが磨かれます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!