- 求人No：10306725
- 更新日：2024年05月02日
三菱自動車工業株式会社
輸出管理・FTA/EPA管理｜【東京】
- 年収
- 450万円～950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 物流管理／倉庫管理／在庫管理、貿易事務・国際事務・英文事務
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- Excel
- コンプライアンス
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■物流管理／倉庫管理／在庫管理 ■貿易事務・国際事務・英文事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 《№100681》 ＜部署の役割：トレードコンプライアンス部＞ ・完成車・KD・補用品・設備等の特定原産地証明の取得 ・原産地規則の遵守によるコンプライアンス体制の構築・維持・管理 ・特定原産地証明適用による関税削減計画策定と実績フォロー ・輸入国税関による検認対応の取纏め ・FTA/EPAを最大限活用した最適なサプライチェーン検討 ＜入社後の担当領域＞ 先ずは、上記全般の業務についてサポート役の立場で従事して頂きます。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 自身の業務遂行により、輸入国での関税減免恩典を享受し、輸入国（あるいは再輸出先）での同社製品の競争力維持・向上、販売促進に貢献できるところ。 ＜成長できる点＞ 情報収集力、分析力、法令読解力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力など。 ＜職場環境・風土＞ リモートワークや休暇取得などにフレキシブルでワークライフバランスのとり易い職場です。 ＜この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性＞ FTA/EPA関連業務に従事することで、車両・部品の基本知識や輸出取引などの知見を得る事ができるため、貿易コンプライアンス業務に留まらず、幅広いフィールドで活躍する機会を得られます。 ※出張 有 ：海外（新型コロナウィルスの影響による） |
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・貿易、物流に関する知識・実務経験 ・インコタームズやHSコードなど貿易専門用語の理解 ・法令、協定文の一定程度の読解力 ・Excelを中心としたMS Officeの基本操作 ・メールのコレポン可能なレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・メーカー・商社での勤務経験 ・FTA/EPA関連の業務経験 ＜求める人物像＞ ・置かれている状況を踏まえ、自ら何をすべきか考え行動できる人 ・締切(納期)を意識し、計画的に業務を推進できる人 ・コミュニケーション力に優れ、誰とでも信頼関係を構築できる人 ・新たな業務にも積極的に挑戦できる人 ・物事を憶測で判断せず、きちんとしたエビデンスに基づき事実確認できる人 |
| 年 収 | 450万円～950万円程度 |
| 勤務地 |
■東京都 港区 芝浦三丁目1番21号
〔将来、転勤の可能性あり〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄 |
| 休日･休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
08:45～17:45 |
| 残業時間 | 月間平均：15時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■グローバル展開をしており、グローバルな部分を常に意識して仕事ができます。
■自動車メーカーとしてはコンパクトな会社ですが、周囲のメンバーとの距離が近く、ダイレクトに意見交換が可能です。 ■全体的に穏やかな方が多く、自分が成長する場として恵まれた環境です。 ■女性の働きやすさに定評があります。子供が小学6年生まで時短勤務可能など子育てしながらでも活躍できる環境が整っています。産休後の復職率は98%と非常に高くなっています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート輸出管理・FTA/EPA管理｜【東京】