- 急募
- 求人No:10192232
- 更新日:2024年05月02日
三菱自動車工業株式会社
部品/用品の供給計画・需要予測担当(アスターセールス領域)|【東京】- 年収
- 450万円~950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 物流管理/倉庫管理/在庫管理
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- MBAホルダー募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 物流管理/倉庫管理/在庫管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 《№100137》 <グローバルアフターセールス本部 GAS物流部 vision&mission> 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する 1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 3)物流コスト削減 東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、 総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。 <採用目的・背景> 次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築を担うメンバーを募集します。 <部署の役割:GAS物流部> 全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する 1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上 2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化 3)物流コスト削減 <供給・物流部門の仕事内容> 1.アフターセールス用補修部品、新車用品の需要予測、発注、在庫管理 2.サプライヤー、社内生産工場から納入される補修部品・用品の納入管理 3.物流倉庫での入出荷オペレーション管理 4.海外向補修部品出荷管理 (緊急部品、イベント用部品・用品手配) 5.国内外販社からの部品供給に関する照会/応答対応 6.海外子会社に対する在庫管理トレーニング <想定する担当教務> 1.アフターセールス補修部品・用品の需要予測、発注、在庫管理、納入進捗業務 2.次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築のための業務要件まとめ <仕事の面白み/やりがい> 1.在庫適正化と供給性向上の二律背反のタスクの目標を達成したときの満足感 2.当社始って以来の全面的な基幹システムの刷新につき、システム完成時の達成感 <得られる経験/成長できる点> アフターセールス用補修部品の在庫管理業務を通じて高度な発注・在庫管理スキル及び論理的思考能力を身に付けることができます。 <風土> ・コロナ感染対策時はリモートワーク可能。 ・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。 <経験を積んだ後のキャリアパス> ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) Youtube https://www.youtube.com/watch?v=TnAagOOPjS0&feature=youtu.be |
応募条件 | <必須要件> ・大学卒業 以上 ・製造業界/物流業界で商品の需要予測・発注・在庫管理業務経験及び左記業務担当者としてシステム開発に携わった経験 ・TOEIC600点、または同程度の英語力 ・社会人経験3年以上 <歓迎要件> ・海外販社との業務要件すり合わせを遂行する為、英語でのビジネスコミュニケーション経験 <求める人物像> ・前例にとらわれず、問題意識を持って課題や問題解決に向けて行動できる方 ・積極的に職場内外の方とコミュニケーションができる方 |
年 収 | 450万円~950万円程度 |
勤務地 | ■東京都 港区 芝浦三丁目1番21号 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員割引制度、育児休暇制度、資金貸付制度、ストックオプション、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、駐車場、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■グローバル展開をしており、グローバルな部分を常に意識して仕事ができます。
■自動車メーカーとしてはコンパクトな会社ですが、周囲のメンバーとの距離が近く、ダイレクトに意見交換が可能です。 ■全体的に穏やかな方が多く、自分が成長する場として恵まれた環境です。 ■女性の働きやすさに定評があります。子供が小学6年生まで時短勤務可能など子育てしながらでも活躍できる環境が整っています。産休後の復職率は98%と非常に高くなっています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートEV・PHEVのリーディングカンパニー!SUV、4WDに強みを持つ、海外売上比率90%以上のグローバル自動車メーカーです