- 求人No:10304572
- 更新日:2024年04月25日
SB C&S株式会社
<ICT>AIインフラシステムエンジニア- 年収
- 431万円~691万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Linux
- Docker
- Kubernetes
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■ネットワークエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 ■SB C&SとSupermicro、GPUサーバーの日本市場拡大に向け協業 上記、プロジェクトが本格的に始動し、そのプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的に】 主な活動内容は以下になります。 ■担当製品の各種技術的な検証作業の実施、顧客要件に合わせた構成の支援 ■実施検証内容に基づいた技術説明資料の作成および各種プロモーション活動 ■エンドユーザー様/パートナー様への提案活動、案件導入支援 ■担当製品に関わる技術資格の取得 ※技術資格取得の際には、試験費用の補助や資格を取得した際の奨励制度があります。 ※本人の適性や叶えていきたいキャリアに合わせて業務内容を組み合わせます。 【担当製品】 ■Super Micro Computer ■NVIDIA等、GPU関連製品 ※担当製品以外でも技術カテゴリカットでのプロジェクトに参画して頂くことがあります。 【魅力】 ■幅広いAI商材に携われる IT商社だからこそ商社として幅広いAIの商材に携わることができ、常に新しいAI商材に触れることができます。 ■エンジニアとしてのスキルアップ 特定の分野に限らず幅広い分野の商材に携わることのできる機会があり、スペシャリストへの成長を促す十分な環境設備が整っています。 わからないことがあれば、経験豊富な先輩エンジニアから成長をサポートしてくれるため、「専門知識に自信がない方」でも段階を踏んで業務に取り組むことができます。 【働き方】 週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型で働いています。 リモートワークに必要な環境設備が提供されており、「技術職としてのリモートワーク」が可能です。 リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 (サーバー/ストレージ/ネットワークなど) 【歓迎スキル・経験】 ■Linuxの操作に関する基本的な知識をお持ちの方 ■IT系企業で技術職として職務経験のある方 ■AI/HPCに関する商材の知識や業務経験 ■Docker/Kubernetesに関する知識や業務経験 ■エンドユーザへの技術的な提案経験 ■組織やチームのリーダー又はマネージメントの経験がある方 ■海外製品を取り扱うため、英語ドキュメントの読解力 【求める人物像】 ■前向きに仕事に取り組むことができる方 ■チームの一員として組織全体の目標達成を意識した行動のできる方 ■変化を恐れずチャレンジできる方 ■テクノロジーに関する好奇心/探究心が旺盛の方 |
年 収 |
431万円~691万円
〔※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■働く環境について
離職率:3.5%/平均年収約720万円/副業可/平均残業23時間 など社員ひとりひとりの働きやすく、長く勤めてもらえるような環境づくりを整えています。 ◎働くパパママ支援:https://recruit.cas.softbank.jp/information/welfare.html ■研修制度について 研修制度につきましては、あげるとキリがないほど様々用意しています。IT経験・知識、営業経験などが不足していたとしてもしっかりサポート致します。 新入社員研修、中途入社研修、年次別研修、領域別研修、新任管理職層研修、エルダー制度・エルダー支援研修、業務力向上・ナレッジ強化研修、Web-Learning研修、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、ソフトバンクユニバーシティ、ジョブポスティング(社内公募)、資格取得支援制度、自己申告制度 |
担当キャリアアドバイザーのレポートソフトバンクグループの創業当初の事業を継承!現在ではドローンなどの新技術に注力!!