- 急募
- 求人No:10304558
- 更新日:2024年01月30日
本田技研工業(Honda)株式会社
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(コネクテッドサービス)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区,栃木県 宇都宮市
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 新しい魅力価値をもつコネクテッドサービスの提供を支える先進かつ効率的なデジタルプラットフォームを構築するための技術開発組織で、Hondaの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただけます。 「ITの力で、Hondaという会社を変えたい」 「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」 「失敗してもいい、チャレンジしよう」 に共感して、新しいHondaの未来を一緒に実現してくれる方を探しています。 【具体的に】 Hondaの機種/製品と連携した各デジタルサービスをプロダクトアウトする責任を持つ立場として、 ■車両向けのコネクテッドプラットフォームの開発において、多数のステークホルダー(車両開発部門、ビジネス部門、各国関連部門)との整合、およびプロジェクト計画の立案、推進、予算管理、課題解決、評価イベント対応を実施するプロジェクトマネージャーとしての業務 ■各機種、車両開発に対してコネクテッド領域を束ね、車両一台分の他機能との連携を行いながら、企画~開発~上市までをコネクテッドプロジェクトリーダーとして担当頂く業務 をお任せします。 【魅力】 ■日本のみならず全世界で製品との接続を可能とするシステムの企画・開発を行うため、グローバルで活躍できます。 ■お客様に直接届くプロダクトとしての車両の企画~開発~上市までを経験することができます。自らが担当した商品が全世界を走り、提供価値として具現化したコネクテッドサービスが各地域でサービスインし、多くのお客様に受け入れられていくまでを体験、体感することができます。 海外出張や駐在の機会もございます。 有給休暇も取りやすい社風で、全員がメリハリを持って仕事に取り組んでいます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■プラットフォーム開発または、WEBアプリケーションの開発における大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ■上記各開発経験もしくは車両関連の開発経験をお持ちで、車両を構成する各領域の担当や他のプロジェクトリーダーとともに協調・連携しながらコネクテッドのプロジェクトリーダーを務める意欲のある方 【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP etc)をお持ちの方 ■プロジェクト管理、課題管理等のツールを活用していた経験をお持ちの方 ■車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■ビジネスレベルでの英語での海外関連組織とのコミュニケーション能力をお持ちの方 【求める人物像】 ■グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ■自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方 ■ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方 ■デザイン思考や論理的思考で物事を考えて最適解を導き出せる方 ■コミュニケーション能力高く、プロジェクトコントロールや部門間の調整ができる方 ■技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方 ■プロジェクト推進上の課題対応に直面した際、物事の全体を俯瞰し、WIN-WINな対応を関係ステークホルダーと調整できる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区/■栃木県 宇都宮市
〔※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、借上げ寮、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【Work Style】Hondaは、1970年に隔週5日制、1972年に完全週5日制を導入するなど、業界に先駆けて労働時間の短縮に積極的に取り組んできました。社員一人ひとりが充実した人生を送れるよう、様々な制度が社員の働き方を支えています。
▼参考URL:https://www.honda-recruit.jp/about/welfare.html 【Hondaフィロソフィー】Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【プライム市場】自動車・オートバイ・航空機と幅広い分野で世界の最先端をいくHonda ※世界ブランドランキング第20位