- 求人No:10303092
- 更新日:2024年03月04日
三菱電機株式会社
人事|人事業務 (プライム上場)【兵庫県姫路市】- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 日本語
- コンプライアンス
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■労務・給与社保 ■採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ●採用背景 自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、パワートレイン制御関連製品、電動パワーステアリングシステム、二輪・マリン関連製品、センサー、電動車両関連製品などを開発・製造しております。現在自動車業界は大変革期にあり、市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。 今回は姫路製作所事業における人事施策の強化・組織体制の強化を図るべく人事要員の募集します。 ●組織のミッション 総務部基本方針 (1)健康と安全、コンプライアンスは全てに優先 (2)健全で明るい職場風土づくり (3)信頼される総務部門として、従業員及び経営への貢献 人事課組織目標 人事のプロフェッショナルである経営スタッフとして、事業部門/関連部門と連携し、当事者意識をもって主体的に各種課題に取り組み、「事業運営に資する人事部門」として、所内外の各部門・従業員から期待され、信頼される人事部門を目指す。 ●業務内容 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・各種人事施策の立案・遂行 ・労働組合との折衝 ・人員計画の立案 ・人財育成施策の立案・遂行 ・人事考課(査定・格付) ・組織配置(人事異動)構想の策定・調整 ・個別労務対応 ●使用言語 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 世界規模で事業展開している同製作所では、1つの専門性を極めるのではなく、メーカー人事総務要員として幅広く経験を積み上げることが可能です。また業績の向上や世界各国での社員の活躍等、人事業務を通じて組織貢献を実感できます。 ●事業/製品の強み 姫路製作所は、三菱電機グループ内の自動車機器の開発及び生産拠点です。当社は、自動車電装品メーカーとして世界屈指のメーカーです。オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等、最先端の製品に携わる事が出来ます。 ●キャリアステップイメージ 人事業務担当を経験し、将来はグループリーダー、管理職となり管理業務も想定。 |
応募条件 | ●必須要件 ・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 ・製造業の工場における人事総務業務経験 ●求める人物像 1.スタンドプレーでなくチームプレーを重視し調整力に長けている方。 2.職場のチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる人物。 3.堅実な性格とチャレンジ精神を併せ持つ方。責任感の強い方。 4.工場従業員とのコミュニケーションを円滑にとりつつ、業務推進ができる方。 5.主体的に業務推進を図ることができる方。 ●職場環境 ①出張:有 (頻度:1回/約3カ月) ②転勤可能性と想定移動先:全社総務人事部門への転勤可能性有 ③リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合:約10%(主務職のみ) ●想定される時間外 年間平均:約20時間/月 繁忙期:約40時間/月 |
年 収 | 400万円~700万円(経験・役割等による) |
勤務地 |
■兵庫県 姫路市 千代田町840番
〔アクセス:各線「姫路駅」徒歩15分〕 〔出張:有 (頻度:1回/約3カ月)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 ■週1-4日で在宅勤務可 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による)】 |
社風・環境 |
■「Changes for the Better」をコーポレートステートメントに掲げ、高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献しています。
■「Changes for the Better」とは、“常により良いものを目指して変革していく”意志を表しています。この言葉は、グループ社員一人ひとりの心に掲げ、行動に起こすことで「今日よりもっと素晴らしい明日」を技術の力で創り上げていこうという気持ちが込められています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人事|人事業務 (プライム上場)【兵庫県姫路市】