- 求人No:10300879
- 更新日:2024年04月18日
Sky株式会社
モバイルWeb開発エンジニア【北海道/札幌】- 年収
- 430万円~1700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- Python
- React
- Angular
- Webアプリケーション
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■モバイル・スマートフォンエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 |
応募条件 | 【必須】 ※下記の開発経験が1年以上ある方 Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python 【歓迎】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 【身につくスキル】 ・Webフロントエンドの開発経験 ・Webバックエンドの開発経験 ・クラウドの開発経験 ・クロスプラットフォームアプリの開発経験 ・要件定義、システム設計、ソフトウエアのアーキテクチャ設計といった上流工程の経験 ・アジャイル開発の実務経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
年 収 |
430万円~1700万円
〔※詳細は【想定年収】をご確認ください。〕 |
勤務地 |
■北海道 札幌市中央区 北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16階
〔アクセス:各線「札幌(JR)駅」徒歩3分〕 〔※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 残業代全額支給(※残業は18:00~となります。17:30~18:00は休憩時間) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■社員同士のコミュニケーションを促進するツールとして社内でBlogを利用しています。なお、Skyなうという自社のツイッターもあり約1日7万件以上のつぶやきが行われています。年2回行われる式典では、全国の社員が一同に集まり、拠点・職種を超えた交流をしています。常時接続された大型画面TV会議システムでは、離れた拠点の社員同士が、同じフロアにいるような感覚でコミュニケーションを取ることができる環境も整備されています。
■同社の特徴として、顧客満足(CS)の向上またその実現のため従業員満足(ES)向上に非常に力を入れています。平均残業時間は2015年3月期には38.9時間でしたが2019年3月期には「20.4時間」と47.5%もの削減ができています。また、毎週水曜日には「定時退社日(ノー残業デー)」を設けており90%を超える実施率(2019年3月期)となっています。これらはSkyなうを活用し、一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を把握し月間の残業時間の予測を共有することで、一部のメンバーに業務が偏らないようにチーム内で作業を割り振って負荷分散を図るといった取り組みの成果です。 |
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