- 求人No:10299535
- 更新日:2024年04月08日
株式会社マイナビ
【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発プロジェクトマネージャー(役職者採用)- 年収
- 600万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- AWS
- SEO
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループ横断型の社内ベンチャー的組織で展開する新規WEBサービスの開発から既存サービスの開発まで、内製開発を行っている部門のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化していただきます。 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 ■プロジェクトアサイン、役割設定(権限移譲)、チームビルディング ■複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ■マイナビブランドを自らの手で成長させることができる ■新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ■プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、ビジネス視点と開発側の視点の両方を加味した開発の判断・進行能力を身につけることができる 【身につくスキル】 ■ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■ビジネス目線での判断能力 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験 ■抽象度の高い要求を具現化した経験 ■多岐に渡るステークホルダが存在するプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】 ■5名を超える開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験 ■ステークホルダーとの要求定義・要件定義およびプレゼンテーションの経験 ■アジャイル開発(XP、スクラム)の開発プロジェクトのリード経験 ■AWS or GCPをインフラ基盤とするサービス開発実務・運用経験 ■Git/GitHubを用いたチーム開発の経験 ■Google Analytics や GTM の利用経験 ■Web パフォーマンスに関する知識と改善経験(Core Web Vitals に関する知識) ■SEO / ASO に関する知識と改善経験 ■ミッションクリティカルなシステムの保守運用・開発経験 ■大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験 ■アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識 ■ベンダーコントロール経験 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとのSQCD調整 新規から既存まで多くのサービスがあり多様なスキルやご経験を活かせる場面があります。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください! |
年 収 | 600万円~900万円【初年度想定年収】 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿四丁目1番6号
〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆若手が主役! 年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です!☆
20代での管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」そのビジョンに着実に近づいていくため、数百名以上の新卒・中途採用を予定しています。『マイナビ』に刺激を与えてくれる若いチカラに期待したいからです。 扱うサービスや営業スタイルも多岐にわたるため、あなたに合った活躍の場にきっと出会えるでしょう。拡大中の当社で、次世代を担うコアメンバーを目指してください! |
担当キャリアアドバイザーのレポート就職活動の社会基盤として役割を果たし社会に貢献することをミッションに!!!