- 求人No:10299523
- 更新日:2024年04月08日
株式会社マイナビ
【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発・実装担当(フロントエンド/サーバーサイド- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Python
- PHP
- Go言語
- HTML
- Ruby
- CSS
- AWS
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発・実装担当(フロントエンド/サーバーサイド) 今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発・運用をご担当いただきます。 社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。 【具体的な業務例】 ■WEBアプリケーション開発 (サーバーサイド、フロントエンド) ■システムのアーキテクチャ設計 (インフラ・アプリケーション) ■ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX) ■開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ■プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ▽既に以下のような案件がリリースされています! ■マイナビジョブサーチ 【魅力・やりがい】 ■フロントエンド・サーバーサイド問わず、幅広い領域で自社サービスの開発に携わることができる! ■企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境! ■開発に携わったサービスの成長・発展を追いかけ続けることができる! ■安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める! |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 1.WEBサービス開発経験 (領域問わず) 2.HTML、CSS などWEBフロントエンドの基本知識 3.JavaScript、PHP、Ruby、Python,Go言語 などプログラミングスキル ※1.は必須ですが、2.3.はいずれをお持ちであれば構いません。 自社案件、受託案件問わず、WEBサービスの開発経験があれば それを活かして活躍いただくことが可能です! 【歓迎する経験・スキル】 ■アジャイルでの開発経験 ■PythonかGo言語でのサーバーサイドプログラミング経験 ■UI/UXを重視したWEBデザイン経験 ■データベース設計経験 ■AWS、Google Cloud などクラウド活用経験 ■Terraform、CloudFormation などインフラのコード管理 ■組織のチームビルディング、リーダー経験 ■テクニカルライティングスキル など 【歓迎スキル・経験】について、全て必須!ということはありません。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください! 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ちの方と一緒に働きたいと考えています。 |
年 収 |
450万円~700万円【初年度想定年収】
〔※年2回の賞与含む〕 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー
〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆若手が主役! 年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です!☆
20代での管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」そのビジョンに着実に近づいていくため、数百名以上の新卒・中途採用を予定しています。『マイナビ』に刺激を与えてくれる若いチカラに期待したいからです。 扱うサービスや営業スタイルも多岐にわたるため、あなたに合った活躍の場にきっと出会えるでしょう。拡大中の当社で、次世代を担うコアメンバーを目指してください! |
担当キャリアアドバイザーのレポート就職活動の社会基盤として役割を果たし社会に貢献することをミッションに!!!